Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle dein Verkaufsgebiet in Basel, Bern und Innerschweiz.
- Unternehmen: Théa Pharma, ein führendes Familienunternehmen in der Augenheilkunde.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, sehr gute Sozialleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und hohe Eigeninitiative sind gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pharmaaussendienst und im Specialty-Care-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Théa Pharma ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen und zählt weltweit zu den führenden Pharmaunternehmen im Bereich der Augenheilkunde. Dank eigener Forschung und Entwicklung sowie der engen Zusammenarbeit mit führenden Spezialisten gelingt es Théa immer wieder, innovative Produkte und Therapieoptionen auf den Markt zu bringen. Als Pionier in der Entwicklung und Herstellung konservierungsmittelfreier Therapieoptionen setzt Théa wichtige Impulse für die moderne Augenheilkunde.
Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der internen Beförderung einer langjährigen Mitarbeiterin suchen wir im Exklusivmandat eine engagierte, verkaufsstarke Persönlichkeit als Regional Sales Manager (m/w/d) für das Verkaufsgebiet Basel, Bern und Innerschweiz.
Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie als eigenverantwortliche/r Gebietsmanager/in die Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebiets in den oben genannten Regionen. Sie konzentrieren sich auf den Besuch der niedergelassenen Augenärzte in den Praxen und bauen sich eigene, nachhaltige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. Sie übernehmen dabei ein gut entwickeltes Verkaufsgebiet mit etablierten und langjährigen Kundenbeziehungen.
Mit Ihrem fundierten medizinischen Fachwissen, Ihrer Erfahrung im Specialty-Care-Vertrieb und Ihrem ausgeprägten Verkaufsgeschick führen Sie anspruchsvolle Fachgespräche auf Augenhöhe. Dank Ihrer ausgeprägten Kundennähe und Ihrer Fähigkeit, Markt- und Kundenentwicklungen frühzeitig zu erkennen, identifizieren Sie neue Potenziale und leiten daraus gezielte Verkaufsaktivitäten ab, wie Organisation von Fortbildungsveranstaltungen, Round Tables etc.
Für diese vielseitige und verantwortungsvolle Position suchen wir eine verkaufsstarke Persönlichkeit, die bereits erfolgreich im Pharmaaussendienst tätig ist und Erfahrungen im Bereich Specialty-Care (Ophthalmologie, Dermatologie, Gynäkologie, Urologie, Rheuma etc.) mitbringt. Als dynamische Persönlichkeit arbeiten Sie selbstständig, denken unternehmerisch und verfolgen Ihre Ziele mit hoher Eigeninitiative und einer ausgeprägten Can-do-Mentalität. Weiter sind Sie es gewohnt Verantwortung für Ihr Gebiet zu übernehmen, Prioritäten richtig zu setzen und auf anspruchsvolle Situationen flexibel und lösungsorientiert zu reagieren. Ihr Ehrgeiz, Ihre Leistungsbereitschaft und Ihre Freude am persönlichen Kundenkontakt bilden die Grundlage für Ihren nachhaltigen Erfolg in dieser Position.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit innovativem Produktportfolio. Sie dürfen attraktive Konditionen, sehr gute Sozialleistungen und ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld erwarten, in dem Sie Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten gezielt einbringen können.
Über Ihr komplettes Bewerbungsdossier und dem Vermerk: „150926“ würden wir uns sehr freuen.
Regional Sales Manager in Basel Arbeitgeber: Guggenheim Consulting
Als Arbeitgeber in der Pharma-Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld schätzt. Unsere umfassende Einarbeitung und die abwechslungsreiche Tätigkeit ermöglichen Ihnen, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem großen Gestaltungsspielraum und der Chance, enge Beziehungen zu Fachleuten und Kunden in der Region Ostschweiz, Graubünden und Tessin aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager in Basel erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Guggenheim Consulting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Guggenheim Consulting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Guggenheim Consulting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Guggenheim Consulting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Guggenheim Consulting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Guggenheim Consulting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guggenheim Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
