Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Business Unit und übernehme Verantwortung für technische und kaufmännische Abläufe.
- Unternehmen: Vinci Energies, ein führendes Unternehmen im Bereich Building Solutions.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Wertschätzung und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung deiner Geschäftseinheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für die Leitung der Business Unit in technischer und kaufmännischer Hinsicht
- Führung der Business Unit gemäß den Richtlinien und der Philosophie von unseren allgemeinen Management- und Kostenrechnungsprinzipien
- Strategische und operative Verantwortung für die personelle, vertriebliche und wirtschaftliche Entwicklung
- Überwachung und Steuerung aller Prozesse gemäß unseren allgemeinen Management- und Kostenrechnungsprinzipien
- Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden innerhalb der Business Unit, sowie deren Weiterentwicklung und Qualifizierung
- Verantwortung für sämtliche technische und kaufmännische Abläufe in der Business Unit
- Begleitung und Steuerung technischer sowie strategischer Projekte und Aufträge
- Teilnahme an Vergabeverhandlungen inkl. eigenverantwortlicher Kalkulation, Angebotserstellung und Nachtragsmanagement
- Aktive Betreuung und Beratung unserer Kunden
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in den Bereichen Isolierung oder Brandschutz
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und strategisches Verständnis
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der Projektsteuerung und Kundenbetreuung
IHR VORTEILE
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die G+H ISOLIERUNG GmbH ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz (WKSB).
Business Unit Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Guh Innenausbau
Als Arbeitgeber bietet die G+H ISOLIERUNG GmbH eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln, unterstützt durch attraktive Vergütungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge. In einem großen Unternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Building Solutions anbietet, profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und vielfältigen Karrierechancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Unit Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn wir zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, sollten wir uns gut vorbereiten. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. So können wir gezielte Fragen stellen und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Business Unit Leiters vorbereiten. Zeige auf, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guh Innenausbau vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit den Management- und Kostenrechnungsprinzipien des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Business Unit Leiter umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über strategische Ansätze zur Entwicklung der Business Unit zu sprechen. Überlege dir, wie du die personelle, vertriebliche und wirtschaftliche Entwicklung aktiv gestalten würdest und präsentiere deine Ideen im Gespräch.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Business Unit und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
