Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Steuerung und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit dem Rückhalt eines großen Konzerns.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Erlebe ein tolles Betriebsklima und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte und entwickle deine Karriere in der Metropolregion Rhein-Main.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur kaufmännischen Steuerung unserer Division und unserer Gesellschaft Ludwig Hammer GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort des Unternehmens in Kleinostheim eine verantwortungsbewusste, analytische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als kaufmännischen Leiter Division (m/w/d).
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für die Steuerung der kaufmännischen Kennzahlen der Division sowie eigenverantwortliche Übernahme des permanenten Leistungs- und Ergebniscontrollings
- Enge Zusammenarbeit mit der Divisionsleitung und der Geschäftsführung sowie den Leitern der Business Units und deren Projektteams
- Vorbereitung und Abstimmung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten, monatlicher und quartalsweiser Forecasts und Reportings, Quartalpräsentationen sowie eigenständige jährliche Budgetplanung und kontinuierliche Abweichungsanalyse
- Erste Anlaufstelle für alle kaufmännischen Fragestellungen der operativen Mitarbeitenden
- Führung und Entwicklung des kaufmännischen Personals
- Ständige Weiterentwicklung und Optimierung der kaufmännischen Prozesse
- Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, Mitarbeit in Sonderprojekten zur stetigen Verbesserung unserer Unternehmensprozesse
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare praktische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- VOB-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit projektnahen kaufmännischen Prozessen
- Unternehmerischer Anspruch und Verständnis für Controlling-Aufgaben sowie sicherer Umgang mit Unternehmensplanung inklusive Soll-/Ist-Analysen
- Gute Englischkenntnisse und sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit SAP
- Verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Handeln
- Sehr gute Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Management
- Souveränes, verbindliches Auftreten und Teamorientierung
IHRE VORTEILE
- Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns
- Arbeiten in der Metropolregion Rhein-Main
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge
- Anspruchsvolle Projekte und Arbeiten in einem dynamischen Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents
- Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Möglichkeit des Bikeleasings
- Konzerninternes Aktienprogramm, Teamevents und vieles mehr!
Kaufmännischer Leiter Division (m/w/d) Arbeitgeber: Guh Innenausbau
Die Ludwig Hammer GmbH bietet als Arbeitgeber in Kleinostheim ein familiäres Arbeitsumfeld mit den Vorteilen eines großen Konzerns. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehaltsmodell sowie 30 Tagen Urlaub. Zudem erwartet Sie ein dynamisches Team, spannende Projekte und zahlreiche Teamevents, die das Betriebsklima fördern und die persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter Division (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung keine Rückmeldung erhältst, scheue dich nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben, wie du dich verbessern kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter Division (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guh Innenausbau vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenszahlen
Mach dich mit den kaufmännischen Kennzahlen der Division vertraut. Überlege dir, wie du diese Zahlen analysieren und optimieren würdest. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Controlling-Aufgaben hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich kaufmännische Prozesse optimiert oder das Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen der Division zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen für deine eigene Positionierung.
