Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Tür- und Toranlagen und führe Wartungsarbeiten durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Building Solutions mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
IHRE AUFGABEN
- Montage von Tür- und Toranlagen
- Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an Brandschutztüren/-toren sowie kraftbetätigter Anlagen
- Erstellen von Prüfprotokollen und Checklisten in digitaler Form
- Erstellung von Reparaturplanungen in Abstimmung mit der Technischen Leitung
- Kundenberatung Hand in Hand mit dem technischen Außendienst
IHR PROFIL
- Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Schlosser:in, Mechatroniker:in, Elektriker:in)
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Brandschutztüren/-toren sowie kraftbetätigter Anlagen
- Handwerkliches Geschick sowie eine genaue, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Durchführung von Montagetätigkeiten
- Führerschein Klasse B
IHR VERGÜTUNGSVORTEIL
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die G+H Building Services ist ein Teil dieses Netzwerkes und zählt zu den führenden herstellerunabhängigen Dienstleistern für den Service an Brandschutz- und kraftbetätigten Türen und Toren.
Monteur m/w/d im Bereich Tür- und Torservice Arbeitgeber: Guh Innenausbau
Als Monteur im Bereich Tür- und Torservice bei VINCI Energies profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamgeist und Wertschätzung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie eine sichere Anstellung in einem führenden Unternehmen der Branche. Genießen Sie die Vorteile eines starken Netzwerks, das Ihnen hilft, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur m/w/d im Bereich Tür- und Torservice erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur im Bereich Tür- und Torservice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Brandschutz und technische Instandhaltung. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die angebotenen Vorteile zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur m/w/d im Bereich Tür- und Torservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Stelle als Monteur:in im Bereich Tür- und Torservice brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die du in der Montage und Wartung von Tür- und Toranlagen gesammelt hast. Zeig uns, dass du das handwerkliche Geschick mitbringst, das wir suchen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guh Innenausbau vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Tür- und Toranlagen, die das Unternehmen anbietet. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Produkten stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage, Wartung und Inspektion von Brandschutztüren und kraftbetätigten Anlagen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamgeist und Wertschätzung beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
