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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im passiven Brandschutz und berate Kunden in technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von VINCI Energies, einem führenden Anbieter im Bereich Building Solutions.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei uns verantworten Sie die Akquise und Abwicklung von Projekten aus dem Bereich des passiven Brandschutzes in der Industrie. Dabei beraten Sie unsere Kunden aus der Industrie in technischen Fragen, kalkulieren und erstellen Angebote, koordinieren die Auftragsabwicklung und begleiten den gesamten Auftrag bis zur Abnahme. Immer mit dem Ziel, Kunden langfristig zu binden und gute Ergebnisse in Ihren Projekten zu erwirtschaften.
IHRE AUFGABEN
- Akquise und Abwicklung von Projekten aus dem Bereich des passiven Brandschutzes sowie angrenzenden Gewerken
- Verantwortung der Projektleitung und Führung von Baustellenteams
- Technische Beratung unserer Kund:innen in der Prozessindustrie und Haustechnik
- Beschaffung von Ausschreibungen
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten
- Aufbereitung von Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen
- Einhaltung aller technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
- Verhandlung, Vergabe und Koordination von Material und Nachunternehmerleistungen
- Projektverfolgung
- Anfertigung von Aufmaßen und Dokumentationen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Ausbildung als Techniker:in, Meister:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Management bauwirtschaftlicher Projekte
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich des passiven Brandschutz
- Kaufmännische Kenntnisse
- Souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Wortgewandtheit im Kundenkontakt
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und dauerhafte Lernbereitschaft zählen zu Ihren Eigenschaften
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP
IHRE VORTEILE
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Isolierungen Leipzig GmbH ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz (WKSB).
Projektleiter m/w/d in der Bauindustrie / Passiver Brandschutz Arbeitgeber: Guh Innenausbau
Kontaktperson:
Guh Innenausbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter m/w/d in der Bauindustrie / Passiver Brandschutz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Projektleitung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen im Bereich passiver Brandschutz.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bereich! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, warum dir passiver Brandschutz am Herzen liegt und welche Projekte dich inspiriert haben. Das macht dich für Arbeitgeber attraktiver.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter m/w/d in der Bauindustrie / Passiver Brandschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter im passiven Brandschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und im Bereich des passiven Brandschutzes hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unsere Kunden unterstützen kannst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guh Innenausbau vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie und im passiven Brandschutz vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, als würdest du es einem Kunden präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder Herausforderungen, die das Team erwartet, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.