Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung operativer Projekte und Auftragsverhandlungen im schlüsselfertigen Innenausbau.
- Unternehmen: G+H Innenausbau ist Teil des VINCI-Konzerns, spezialisiert auf flexible Innenausbaukonzepte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, ein Firmenfahrzeug und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die VINCI Akademie.
- Weitere Informationen: Position in der Region Rhein Main / Rhein Neckar.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Innenausbauprojekte in einem dynamischen Team mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung als Senior Projektleiter:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
G+H Innenausbau ist Spezialist für flexible Innenausbaukonzepte und -lösungen. Unser Leistungsspektrum reicht vom Trockenbau und Brandschutz über Wände, Türen, Böden und Decken bis hin zum schlüsselfertigen Ausbau. Über großes Know-how und eigene Produkte verfügen wir zudem im Bereich Reinraumausbau für die Pharma-, Medizin- und Biotechnikindustrie. Wir bauen klinische Räume sowie Operationsräume aus.
Zur professionellen Unterstützung und Weiterentwicklung der 6 Innenausbaugesellschaften mit besonderem Fokus auf den schlüsselfertigen Innenausbau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Rhein Main / Rhein Neckar, eine kundenorientierte, kommunikations- und überzeugungsstarke sowie technisch geprägte Unternehmerpersönlichkeit.
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung der Gesellschaften mit dem Schwerpunkt Schlüsselfertiger Bau
- Auftragsakquise, Kalkulation der Angebote und Angebotserstellung
- Leitung aller entscheidenden operativen Projekte und Auftragsverhandlungen
- Erschließung neuer Absatzfelder und Kunden
- Beobachtung von Markt und Wettbewerb sowie Verbreitung und Weiterleitung von Informationen über Markt und Wettbewerb
- Umsetzung von Unternehmensvorgaben
IHR PROFIL
- Fachliche Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Techniker, Zusatzqualifikation im Bereich der Betriebswirtschaftslehre wünschenswert, Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Projektleiter:in mit Führungsverantwortung, Versierter Umgang mit der Kalkulations- und Projektsoftware RIB iTWO
- Persönliche Kompetenzen: Hohes Maß an Kundenorientierung, Sehr gute Informations- und Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Moderationsfähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit und operative Stärke, Hohes konzeptionelles und strategisch-analytisches Denkvermögen, Selbständige, eigenverantwortliche und stark eigenmotivierte und engagierte Arbeitsweise, Unternehmerisches Denken und Handeln mit wirtschaftlichem/kaufmännischen Geschick, Sicheres Auftreten und sehr gute Umgangsformen, Teamplayer:in, aber auch Teamleader-Fähigkeiten, Hohes Maß an Problemlöse- und Gestaltungsfähigkeit, Lösungs- und zukunftsorientierte, pragmatische und effiziente Arbeitsweise, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit
IHRE VORTEILE
- Sicherheit und Nachhaltigkeit
- Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns
- Strukturierte Einarbeitung mit Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub (+ Weihnachten und Silvester frei)
- Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Möglichkeit des Bikeleasings
- Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge
- Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents
- Konzerninternes Aktienprogramm, Teamevents und vieles mehr!
Wir freuen uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
G+H Innenausbau ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
Senior Projektleiter / Geschäftsführer in spe (m/w/d) Innenausbau Arbeitgeber: Guh Innenausbau
G+H Innenausbau bietet Sicherheit und Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen. Die strukturierte Einarbeitung und 30 Tage Urlaub fördern eine positive Work-Life-Balance. Arbeiten Sie in einem jungen, dynamischen Team mit tollen Firmenevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter / Geschäftsführer in spe (m/w/d) Innenausbau erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter / Geschäftsführer in spe (m/w/d) Innenausbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Guh Innenausbau auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Guh Innenausbau sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Guh Innenausbau zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guh Innenausbau vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
