Servicetechniker / Field Service Technician (m/w/d)
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Service- und Inbetriebnahmetätigkeiten durch und dokumentiere sorgfältig.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen in der Mess- und Regelungstechnik mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung industrieller Prozesse und arbeite an globalen Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Guidant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Mess- und Regelungstechnik. Als Teil der Guidant Corporation entwickeln und produzieren wir präzise, eichpflichtige Messsysteme für anspruchsvolle Anwendungen weltweit. In enger Zusammenarbeit mit unseren globalen Teams gestalten wir innovative Lösungen für unsere Kunden und treiben die Digitalisierung industrieller Prozesse voran.

Wir erweitern kontinuierlich unser Netzwerk und unsere Dienstleistungen, um den sich entwickelnden Anforderungen der Energiemärkte gerecht zu werden. Mit Standorten in Nordamerika und Europa sowie einem globalen Netzwerk von Ingenieuren sind wir bestens aufgestellt, um vielfältige Messanforderungen zu erfüllen. Eines unserer Kompetenzzentren befindet sich in Ellerbek, nahe Hamburg, mit 130 Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen Servicetechniker / Field Service Technician (m/w/d) im Außen- und Innendienst. Die Position umfasst die Verantwortung für die professionelle Durchführung von Service- und Inbetriebnahmetätigkeiten unter Einhaltung aller technischen, sicherheitsrelevanten und qualitativen Standards, einschließlich einer sorgfältigen Dokumentation sowie der aktiven Mitwirkung an einem reibungslosen Informationsaustausch zwischen Kunden und internen Fachbereichen.

Servicetechniker / Field Service Technician (m/w/d) Arbeitgeber: Guidant Smith Meter GmbH

Guidant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team in Ellerbek, nahe Hamburg, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie von attraktiven Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Guidant Smith Meter GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker / Field Service Technician (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mess- und Regelungstechnik und über die spezifischen Produkte von Guidant. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Field Service Technician (m/w/d)

Mess- und Regelungstechnik
Service- und Inbetriebnahmetätigkeiten
Technische Standards
Sicherheitsrelevante Standards
Qualitative Standards
Dokumentation
Informationsaustausch
Kundenkommunikation
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Jobbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guidant Smith Meter GmbH vorbereitest

Verstehe die Technik

Mach dich mit den spezifischen Mess- und Regelungstechniken vertraut, die Guidant verwendet. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Anwendungen verstehst, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position als Servicetechniker erfüllen kannst.

Sicherheitsstandards im Blick

Informiere dich über die relevanten Sicherheitsstandards in der Branche. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Aspekte in deine Arbeit integriert hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und qualitätsorientiert arbeitest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle auch den Austausch mit Kunden und internen Teams umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.

Fragen vorbereiten

Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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