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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Pflege und fĂĽhre Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Innovatives HealthTech-Startup, das Pflegeberatung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten und echte Startup-Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeberatung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit kreativen Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wachsen weiter! Du möchtest Teil eines innovativen HealthTech-Startups werden, das die Pflegeberatung in allen Aspekten revolutioniert? Wir haben ein starkes Modell für Pflegeberatung und Versorgungssteuerung entwickelt und starten nun richtig durch. Gemeinsam mit dir bringen wir es weiter voran – effizient, nachhaltig und mit echtem Mehrwert: für Menschen mit Pflegebedarf, ihre Angehörigen, unsere Partner und natürlich für unser Team.
Aufgaben
- Durchführung individueller Beratung vom Kunden in zur Pflege im häuslichen Umfeld in Deiner Region
- DurchfĂĽhren individuellen Beratung per VD
- DurchfĂĽhrung von Schulungen und Coachings
- Halten von Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen
Qualifikation
- Voraussetzungen: Du musst Deutsch sprechen & schreiben
- Du kannst andere Sprachen & deutsch schreiben
- Wir suchen eine aktive Person, die ein:e motivierte:r Problemlöser:in ist und folgende Fähigkeiten mitbringt:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Praxiserfahrung
- Interesse an dem Themenbereich Pflegeberatung ist ein muss
- Deine kommunikativen und sozialen Kompetenzen sind dir wichtig
- Kreativität und Lösungsorientierung bringst du mit
- Pflegeberatung nach §7a SGB XI, § 37,3 SGB XI und Individualschulungen § 45 SGB XI sind für dich keine Fremdwörter
Vorteil
- IT-Affinität mit Tablets & Mobile
- Zusatzqualifikationen
- Mobilität
Benefits
Wir sind ein Startup im Gesundheitswesen und bieten dir:
- Arbeitserfahrung und einen echten Track Record in einem innovativen HealthTech-Startup
- Eigenständige und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
- Selbstständiges Arbeiten – und gleichzeitig die Möglichkeit, aktiv ins Team eingebunden zu sein
- Meetings und Jour fixes auf unserer Plattform
- Updates zu den neusten Themen in der präventiven Pflegeberatung
- Die Chance, ein digitales, zukunftsorientiertes Projekt aktiv mitzugestalten
Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf oder dem von dir bevorzugten Medium. Erzähle uns deine einzigartige Superpower.
Digitale Pflegeberater : in (Freelance) Arbeitgeber: GuideCare GmbH
Kontaktperson:
GuideCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitale Pflegeberater : in (Freelance)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für das Unternehmen brennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über Pflegeberatung auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Vergiss nicht, uns deine einzigartige Superpower zu erzählen – das macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitale Pflegeberater : in (Freelance)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Pflegeberatung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die digitale Pflegeberatung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Vergiss nicht, uns auch deine einzigartige Superpower zu verraten – das macht dich unvergesslich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuideCare GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als digitale Pflegeberater:in vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen und sozialen Kompetenzen zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Probleme löst und Schulungen durchführst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da das Unternehmen ein innovatives HealthTech-Startup ist, ist es wichtig, deine IT-Affinität zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Tablets und mobile Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast, um die Pflegeberatung zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen des Startups. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
