Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst die Disposition der Berater und begleitest neue Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen HealthTech Startups, das Pflegeberatung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Zugang zu einem riesigen Netzwerk und lerne von erfahrenen Innovatoren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeberatung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Deutsch sprechen, eine kaufmännische Ausbildung haben und Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und teile uns deine einzigartige Superpower mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Du möchtest Teil eines innovativen HealthTech Startups werden, welches die Pflegeberatung in allen Aspekten revolutioniert. Zusammen mit dir bilden wir die Community und das Produkt, welches für die Zukunft ready ist.
Aufgaben
- Du bist für die tägliche Disposition der Berater zuständig und stehst bei Fragen tatkräftig zur Seite.
- Neue Mitarbeiter werden von dir aktiv begleitet und du bist verantwortlich für ein reibungsloses Onboarding off- auch online.
- Du koordinierst und organisierst alle relevanten Büroabläufe und bist dabei erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Dienstleistende sowie Lieferanten.
- Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte innerhalb des Dispo-Teams und treibst diese selbstständig und motiviert voran.
Qualifikation
Voraussetzungen:
- Du musst Deutsch sprechen & schreiben.
- Wir suchen eine aktive Person, die ein:e motivierte:r Problemlöser:in ist und folgende Fähigkeiten mitbringt:
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst erste Erfahrung im Bereich Disposition mit.
- Als Organisationstalent bist du jederzeit zuverlässig und überzeugst uns mit deiner ausgeprägten Serviceorientierung.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus und du verstehst dich als proaktive Person.
- Neue Tools im Arbeitsalltag sind für dich kein Fremdwort.
Vorteile
- IT-Affinität
- Weitere Fremdsprache von Vorteil
Benefits
Wir sind ein Growth-Stage-Startup im Gesundheitswesen, welches dir folgendes bietet:
- Zugang zu unserem Netzwerk (es ist riesig!)
- Arbeitserfahrung und Track Record in einem HealthTech-Startup.
- Gelegenheit, neue Fähigkeiten direkt von erfahrenen Innovatoren und Unternehmern zu lernen.
Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf oder dem von dir bevorzugten Medium. Erzähle uns deine einzigartige Superpower. Nur Bewerbungen, die die Voraussetzungen erfüllen, werden berücksichtigt.
Dispo Manager (50-100%) +12 Monate Arbeitgeber: GuideCare GmbH
Kontaktperson:
GuideCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dispo Manager (50-100%) +12 Monate
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HealthTech-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Disposition vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dispo Manager (50-100%) +12 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das HealthTech Startup und dessen Mission. Verstehe, wie deine Rolle als Dispo Manager zur Revolutionierung der Pflegeberatung beiträgt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrungen im Bereich Disposition hervor. Zeige, wie du Organisationstalent und Serviceorientierung in früheren Positionen unter Beweis gestellt hast.
Persönliche Note: Erzähle in deinem Anschreiben von deiner 'einzigartigen Superpower'. Was macht dich besonders? Wie kannst du das Team bereichern? Sei kreativ und authentisch.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuideCare GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die täglichen Aufgaben eines Dispo Managers. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Disposition und das Onboarding neuer Mitarbeiter präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als erste:r Ansprechpartner:in fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist, was für die Rolle des Dispo Managers entscheidend ist.
✨Sei bereit, Fragen zu neuen Tools zu beantworten
Da neue Tools im Arbeitsalltag keine Fremdheit für dich sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Softwarelösungen zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig und lernbereit bist.
