Pflegeberater:in Hybrid gesucht

Pflegeberater:in Hybrid gesucht

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe individuelle Beratungen zur Pflege durch und unterstütze Menschen in ihrer Pflegesituation.
  • Unternehmen: Innovatives HealthTech-Startup, das die Pflegeberatung revolutioniert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kontrolle über dein Einkommen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einzigartigen Lernmöglichkeiten von erfahrenen Innovatoren.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeberatung und mache echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten, Pflegequalifikation und Interesse an Pflegeberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegeberater:in Hybrid gesucht bei GuideCare GmbH

Werde Teil unseres Teams!

Schließe dich unserem innovativen HealthTech-Startup an, das die Pflegeberatung in allen Bereichen neu gestaltet. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die Menschen mit Pflegebedarf und ihre Angehörigen optimal unterstützen. Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitsmarkts und trage dazu bei, echte Innovationen in der Pflegeberatung voranzutreiben!

Wir freuen uns über deine Bewerbung.

Aufgaben

  • Du führst individuelle Beratungen und Schulungen zur Pflege im häuslichen Umfeld durch und unterstützt Menschen dabei, die beste Lösung für ihre Pflegesituation zu finden.
  • Berate deine Kunden entweder direkt vor Ort in deiner Region oder flexibel von Zuhause aus – ganz nach Bedarf.
  • Schule unsere Kunden nach §45 SGBXI im häuslichen Umfeld oder online.
  • Gestalte mit uns innovative Veranstaltungen rund um das Thema Pflegeberatung.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Sehr gute sprachliche und kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
  • Du bist sicher in Word, Excel und Social Media.
  • Gerne arbeitest du selbstständig und eigenständig und trotzdem im Team.
  • Eine abgeschlossene Qualifikation als Pflegefachkraft und praktische Erfahrung.
  • Zertifizierungen in der Pflegeberatung nach §7a SGB XI, §37.3 SGB XI (Idealerweise oder Qualifikation mit Praxisbezug bei uns).

Was uns wichtig ist

  • Ein echtes Interesse an der Pflegeberatung – das Thema liegt dir am Herzen.
  • Du bist kommunikativ und sozial kompetent, diese Fähigkeiten sind dir wichtig.
  • Kreativität und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen dich aus.
  • Mobilität und Flexibilität gehören zu deinem Profil.

Von Vorteil

  • Du beherrschst eine weitere Sprache in Wort und Schrift.
  • Zusätzliche Qualifikationen oder ein bestehendes Netzwerk in der Pflegebranche sind gern gesehen.

Benefits

Wir sind ein dynamisches HealthTech-Startup im Gesundheitswesen und bieten dir die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Projekts zu sein.

Bei uns erwarten dich

  • Erfahrung und ein starker Track Record in einem innovativen HealthTech-Startup.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten – ganz nach deinem Rhythmus.
  • Du entscheidest, ob du lieber selbstständig oder eingebunden in einem engagierten Team arbeiten möchtest.
  • Ständige Weiterentwicklung und Schulungen im Bereich Pflegeberatung.
  • Die Chance, ein digitales und zukunftsweisendes Projekt aktiv mitzugestalten.
  • Einzigartige Lernmöglichkeiten direkt von erfahrenen Innovatoren und Unternehmern.
  • Und das Beste: Du hast die volle Kontrolle über dein Einkommen – du entscheidest, wie viel du verdienst!

Wenn du auf der Suche nach einer spannenden, innovativen Herausforderung bist, dann bist du bei uns genau richtig!

Bewirb dich jetzt!

Reiche deinen Lebenslauf oder ein anderes Medium deiner Wahl online ein und zeig uns, was dich einzigartig macht. Wir sind gespannt auf deine ganz persönliche Superpower und wie du unser Team bereichern wirst!

Seniority level

  • Entry level

Employment type

  • Full-time

Job function

  • Health Care Provider

Industries

  • IT Services and IT Consulting

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Pflegeberater:in Hybrid gesucht Arbeitgeber: GuideCare GmbH

Unser innovatives HealthTech-Startup bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die Pflegeberatung revolutioniert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Du profitierst von einzigartigen Lernmöglichkeiten und hast die Kontrolle über dein Einkommen – gestalte mit uns die Zukunft der Pflegeberatung!

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Kontaktdaten:

GuideCare GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeberater:in Hybrid gesucht erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du perfekt in unser Team passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeberater:in Hybrid gesucht mit Bravour zu bestehen

Sprachliche Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Beratungskompetenz
Schulungskompetenz
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Pflegefachkraft Qualifikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Pflegeberatung brennst.

Sprache ist wichtig!:Da wir in der Pflegeberatung viel kommunizieren, achte darauf, dass deine schriftliche Ausdrucksweise klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und schau, dass du deine Gedanken strukturiert rüberbringst.

Mach es kreativ!:Wenn du ein kreatives Medium wählst, um dich zu bewerben, sei innovativ! Zeig uns, wie du das Thema Pflegeberatung auf deine eigene Art interpretierst. Das kann ein Video, eine Präsentation oder sogar ein Blogbeitrag sein – lass deiner Kreativität freien Lauf!

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deinen Lebenslauf und alles, was dich ausmacht, direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und mehr über deine Superpower zu erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuideCare GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das HealthTech-Startup verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie die Pflegeberatung neu gestalten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder deine Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Pflegeberater:in zu verdeutlichen und machen dich im Gespräch greifbarer.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle sowohl vor Ort als auch online ausgeübt werden kann, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du bereits in flexiblen Arbeitsumgebungen gesammelt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.