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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Befähige unser Sales-Team und entwickle innovative Präsentationen und Trainings.
- Arbeitgeber: GuideCom, ein führender Digitalisierungspartner mit über 750 Kunden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Jobrad und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in vertriebsnahen Rollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann komm ins GuideCom-Team!
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammenspiel von Mensch und Technik, denken Lösungen grundlegend neu und gestalten daraus intelligente Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten.
Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und vielen attraktiven Benefits bieten wir Dir die beste Grundlage für Deinen neuen Traumjob. Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen.
Du befähigst unser Sales-Team und die vertriebsnahen Rollen und unterstützt sie dabei, Kundenbedürfnisse entlang der Customer Journey noch besser zu verstehen und überzeugend zu adressieren. Dabei stärkst Du unsere Wirkung im Markt, indem Du Präsentationen, Demos und Showroom-Erlebnisse kontinuierlich weiterentwickelst und erfolgreiche Ansätze skalierbar machst.
Du gestaltest und moderierst Enablement-Formate wie Trainings, Workshops und Live-Coachings und begleitest unsere Sales-Teams in zentralen Kundensituationen. Du leistest einen sichtbaren Beitrag zu nachhaltigem Wachstum und erfolgreicher Marktbearbeitung.
Du übersetzt Innovationen rund um unsere HR & Management Suite in klare, kundenzentrierte Sales-Stories, gerne auch in executive-ready Slides. Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Produktinnovation sowie Business Unit zusammen und entwickelst Go-to-Market als wirksames Zusammenspiel, das unsere Erfolgsquote im Vertrieb kontinuierlich verbessert.
Du verfügst über fundierte Erfahrung in einer vertriebsnahen Rolle, am besten in Verbindung mit People Management und Digitalisierung, und weißt, worauf es im Kundenkontakt, Business-Kontext und Stakeholder-Management ankommt. Du denkst und handelst kundenzentriert und verbindest dies mit einem klaren Anspruch an wirksame Vertriebsarbeit.
Du trittst souverän und glaubwürdig auf und überzeugst durch klare, strukturierte und inspirierende Kommunikation. Du bist stark in Präsentation, Moderation und Workshop-Arbeit und bewegst Dich sicher in anspruchsvollen (Pre-)Sales-Situationen.
Du übernimmst Verantwortung, bringst Themen aktiv voran und arbeitest mit Ambition und Eigeninitiative. Du denkst vernetzt und agierst sicher im Zusammenspiel von Sales, Marketing, Produktinnovation sowie Business Unit.
Miteinander und gemeinsam: Wir arbeiten office-first, weil persönlicher Austausch und Zusammenarbeit für uns zentral sind. Deine Homebase ist der Hafen in Münster. Gleichzeitig ermöglichen wir hybride Arbeitsmodelle, wenn sie zur Rolle und zum Team passen. Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im Recruiting-Prozess.
Individuelle Ausstattung: Bei der Wahl deiner Ausstattung und Tools bieten wir dir ein hohes Maß an Freiheit und stehen dir beratend zur Seite.
Außergewöhnliche Leistungen: Wir honorieren deine Arbeit mit einem attraktiven Gehalt und starken Benefits: Firmenwagen, Jobrad und viele Angebote, die deinen Sports- und Teamgeist auch nach der Arbeit fördern.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten dir alle Möglichkeiten, den für dich perfekten Karriereweg einzuschlagen. Weiterbildungen, Trainings und Coachings – gemeinsam gestalten wir deine GuideCom-Reise.
Herausragende Unternehmenskultur: Du bist einzigartig – und damit perfekt für unser Team. Bei uns herrscht ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Hilfsbereitschaft und Teamgeist gelebt werden.
Ausgezeichneter Arbeitgeber: Unsere einzigartige Teamkultur hat uns zu dem gemacht, was wir sind. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work".
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Business Growth - Sales Empowerment Lead (m/w/d) Arbeitgeber: GuideCom AG
Kontaktperson:
GuideCom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Growth - Sales Empowerment Lead (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Sales Empowerment Lead interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder Projekte, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und People Management am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse erfolgreich adressiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich bewirbst, mach das über unsere Website! So zeigst du gleich, dass du dich mit GuideCom identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Growth - Sales Empowerment Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Ideen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Innovationen und Technologien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Kundenzentrierte Kommunikation: Denk daran, dass wir einen klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden legen. Verwende in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und ihre Bedürfnisse adressiert hast.
Strukturierte Präsentation: Präsentationen sind ein großer Teil der Rolle. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie du Informationen klar und strukturiert vermitteln kannst. Vielleicht hast du sogar ein Beispiel für eine erfolgreiche Präsentation, die du gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuideCom AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GuideCom. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Innovationen und Technologien teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Präsentation, Moderation und im Stakeholder-Management verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews immer wieder auf die Bedeutung der Kundenbedürfnisse eingehst. Zeige, wie du in der Vergangenheit kundenorientierte Lösungen entwickelt hast und wie du dies auch bei GuideCom umsetzen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Sales-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.