Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Arbeitswelt und entwickle innovative IT-Services für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: GuideCom, ein führender Digitalisierungspartner mit über 750 Kunden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Ausstattung, attraktives Gehalt und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Arbeit mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner im digitalen Umfeld und Expertise in Digital Workplace-Technologien.
- Andere Informationen: Werde Teil einer ausgezeichneten Unternehmenskultur und genieße zahlreiche Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann komm ins GuideCom-Team! Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammenspiel von Mensch und Technik, denken Lösungen grundlegend neu und gestalten daraus intelligente Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten.
Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und vielen attraktiven Benefits bieten wir Dir die beste Grundlage für Deinen neuen Traumjob. Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen.
Deine Mission
Als strategischer Product Owner hältst du die Fäden zusammen und sorgst für die Weiterentwicklung unserer IT-Services im Bereich Digital Workplace und Digital Employee Experience. Du orchestrierst die Weiterentwicklung unserer verschiedenen IT Services innerhalb der Corporate IT und stellst sicher, dass sie nahtlos zusammenspielen und eine ganzheitliche endnutzerzentrierte Gesamtlösung für unsere internen Mitarbeiter bilden. Mit deinem strategischen Blick gestaltest du Roadmaps, steuerst Initiativen zur Digitalisierung und Automatisierung und orchestrierst die Umsetzung moderner Servicekonzepte. Du treibst die Optimierung von Serviceprozessen mit Fokus auf User Experience unserer internen Mitarbeiter voran und integrierst gezielt KI-Tools zur Verbesserung der Leistung und Nutzerzufriedenheit. Dabei übernimmst du nicht nur die Steuerung, sondern wirst auch selbst operativ aktiv – du setzt um, testest, analysierst und begleitest neue Lösungen hands-on durch alle Phasen der Umsetzung. Du kommunizierst mit internen und externen Stakeholdern, verstehst ihre Bedürfnisse und übersetzt sie in eine konsistente Produktstrategie über unsere gesamte interne IT hinweg.
Das zeichnet Dich aus
- Du bist ein umsetzungsstarker starker Kommunikator, kannst verschiedene Teams und Stakeholder zusammenbringen und orchestrierst eine übergreifende, strategische Produktentwicklung.
- Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager im digitalen Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für ein Portfolio aus mehreren Plattformen.
- Es treibt Dich an, digitale Lösungen nicht nur zu entwickeln, sondern sie als integriertes, strategisches Gesamtbild zu denken und weiterzuentwickeln.
- Du bist Experte für Digital Workplace & Client User Experience auf Basis moderner Technologien wie M365, Azure, Apple/Mac und KI-Tools.
- Du analysierst bestehende Serviceprozesse ganzheitlich, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und setzt sie um.
- Du besitzt die Fähigkeit, digitale Tools gezielt zur Optimierung der Nutzererfahrung auszuwählen und zu integrieren.
- Du hast weitergehende Erfahrungen IT-Support, Service Desk-Prozesse und deren Automatisierung.
- Deine agilen Methodenkenntnisse und Leadership-Skills helfen dir, die Maßnahmen effizient zu steuern, Prioritäten zu setzen und eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit sicherzustellen.
Deine GuideCom-Benefits
- Volle Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeit und Arbeitsort, um Familie, Freizeit und Beruf bestmöglich miteinander vereinbaren zu können.
- Individuelle Ausstattung: Bei der Wahl deiner Ausstattung und Tools bieten wir dir ein hohes Maß an Freiheit und stehen dir beratend zur Seite.
- Außergewöhnliche Leistungen: Wir honorieren deine Arbeit mit einem attraktiven Gehalt und starken Benefits: Firmenwagen, Jobrad und viele Angebote, die deinen Sports- und Teamgeist auch nach der Arbeit fördern.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten dir alle Möglichkeiten, den für dich perfekten Karriereweg einzuschlagen. Weiterbildungen, Trainings und Coachings – gemeinsam gestalten wir deine GuideCom-Reise.
- Herausragende Unternehmenskultur: Du bist einzigartig – und damit perfekt für unser Team. Bei uns herrscht ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Hilfsbereitschaft und Teamgeist gelebt werden.
- Ausgezeichneter Arbeitgeber: Unsere einzigartige Teamkultur hat uns zu dem gemacht, was wir sind. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work".
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Digital Workplace Architect & Domain Lead Arbeitgeber: GuideCom AG
Kontaktperson:
GuideCom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Workplace Architect & Domain Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovationen und Technologien in deinem Gespräch. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Workplace Architect & Domain Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Ideen sind wichtig für uns. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Hebe deine Erfolge hervor: Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert geschaffen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuideCom AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GuideCom. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Leidenschaft für Innovationen teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Sei bereit, zu erklären, wie du digitale Lösungen entwickelt und implementiert hast, um die Nutzererfahrung zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Rückfragen flexibel zu reagieren.