Digital Workplace Architect & Domain Lead (m/w/d)
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Freiburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Arbeitswelt von morgen und entwickle innovative IT-Services.
  • Arbeitgeber: GuideCom, ein führender Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der digitalen Mitarbeitererfahrung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner im digitalen Umfeld und Leidenschaft für innovative Lösungen.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Techno logien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann komm ins GuideCom-Team! Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmens entwicklung. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammen spiel von Mensch und Technik, denken Lösungen grund legend neu und gestalten daraus intelligente Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten. Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und vielen attraktiven Benefits bieten wir Dir die beste Grundlage für Deinen neuen Traumjob. Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen. Wir sind GuideCom – und Du? * Als strategischer Product Owner hältst Du die Fäden zusammen und sorgst für die Weiterentwicklung unserer IT-Services im Bereich Digital Workplace und Digital Employee Experience. * Du orchestrierst die Weiterentwicklung unserer verschiedenen IT Services innerhalb der Corporate IT und stellst sicher, dass sie nahtlos zusammenspielen und eine ganzheitliche endnutzerzentrierte Gesamtlösung für unsere internen Mitarbeiter bilden. * Mit Deinem strategischen Blick gestaltest Du Roadmaps, steuerst Initiativen zur Digitalisierung und Automatisierung und orchestrierst die Umsetzung moderner Servicekonzepte. * Du treibst die Optimierung von Serviceprozessen mit Fokus auf User Experience unserer internen Mitarbeiter voran und integrierst gezielt KI-Tools zur Verbesserung der Leistung und Nutzer zufriedenheit. * Dabei übernimmst Du nicht nur die Steuerung, sondern wirst auch selbst operativ aktiv – Du setzt um, testest, analysierst und begleitest neue Lösungen Hands-on durch alle Phasen der Umsetzung. * Du kommunizierst mit internen und externen Stakeholdern, verstehst ihre Bedürfnisse und übersetzt sie in eine konsistente Produktstrategie über unsere gesamte interne IT hinweg. * Du bist ein umsetzungs starker Kommunikator, kannst verschiedene Teams und Stakeholder zusammenbringen und orchestrierst eine übergreifende, strategische Produktentwicklung. * Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager im digitalen Umfeld, idealer weise mit Verantwortung für ein Portfolio aus mehreren Plattformen. * Es treibt Dich an, digitale Lösungen nicht nur zu entwickeln, sondern sie als integriertes, strategisches Gesamtbild zu denken und weiterzuentwickeln. * Du bist Experte für Digital Workplace & Client User Experience auf Basis moderner Technologien wie M365, Azure, Apple/Mac und KI-Tools. * Du analysierst bestehende Serviceprozesse ganzheitlich, identifizierst Verbesserungs potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und setzt sie um. * Du besitzt die Fähigkeit, digitale Tools gezielt zur Optimierung der Nutzer erfahrung auszuwählen und zu integrieren. * Du hast weitergehende Erfahrungen im IT-Support, Service Desk-Prozesse und deren Automatisierung. * Deine agilen Methodenkenntnisse und Leadership-Skills helfen Dir, die Maßnahmen effizient zu steuern, Prioritäten zu setzen und eine hohe Umsetzungs geschwindigkeit sicher zustellen. * Volle Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeit und Arbeits ort, um Familie, Freizeit und Beruf bestmöglich miteinander vereinbaren zu können. * Individuelle Ausstattung: Bei der Wahl Deiner Ausstattung und Tools bieten wir Dir ein hohes Maß an Freiheit und stehen Dir beratend zur Seite. * Außergewöhnliche Leistungen: Wir honorieren Deine Arbeit mit einem attraktiven Gehalt und starken Benefits: Firmen wagen, Jobrad und viele Angebote, die Deinen Sports- und Teamgeist auch nach der Arbeit fördern. * Persönliche Weiter entwicklung: Wir bieten Dir alle Möglichkeiten, den für Dich perfekten Karriereweg einzuschlagen. Weiterbildungen, Trainings und Coachings – gemeinsam gestalten wir Deine GuideCom-Reise. * Herausragende Unter nehmenskultur: Du bist einzigartig – und damit perfekt für unser Team. Bei uns herrscht ein wert schätzendes Arbeitsklima, in dem Hilfsbereitschaft und Teamgeist gelebt werden. * Ausgezeichneter Arbeit geber: Unsere einzigartige Teamkultur hat uns zu dem gemacht, was wir sind. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work". JBRP1_DE

Digital Workplace Architect & Domain Lead (m/w/d) Arbeitgeber: GuideCom AG

GuideCom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative digitale Lösungen für über 750 Unternehmen in Deutschland entwickelt. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen attraktiven Benefits bieten wir Dir die besten Voraussetzungen für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten – in einem wertschätzenden Umfeld, das Teamgeist und Hilfsbereitschaft fördert.
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Kontaktperson:

GuideCom AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Workplace Architect & Domain Lead (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Workplace Architect interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, deine Ideen einzubringen und die Arbeitswelt von morgen mitzugestalten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei GuideCom arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der unsere Unternehmenskultur schätzt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der digitalen Lösungen zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Workplace Architect & Domain Lead (m/w/d)

Strategisches Denken
Produktmanagement
Digital Workplace
User Experience
IT-Service-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Agile Methoden
Teamarbeit
Prozessoptimierung
KI-Integration
M365
Azure
Analytische Fähigkeiten
Hands-on Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Ideen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für digitale Lösungen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles klar und übersichtlich ist – das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, was du bisher erreicht hast und wie deine Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für die Rolle machen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuideCom AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von GuideCom. Zeige im Interview, dass du ein Teamplayer bist und die Leidenschaft für Innovationen teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Product Owner oder Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du digitale Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digital Workplace oder wie das Team zusammenarbeitet.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-27

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    50 - 100
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