Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den digitalen Sales-Alltag mit CRM-Exzellenz und KI-gestützten Modellen.
- Arbeitgeber: GuideCom, ein innovativer Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Jobrad und zahlreiche Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Arbeitswelt von morgen gestaltet und Innovationen vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Starkes Kundenverständnis, digitale Affinität und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Ausstattung für deine perfekte Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann komm ins GuideCom-Team! Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammenspiel von Mensch und Technik, denken Lösungen grundlegend neu und gestalten daraus intelligente Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten.
Bei uns im Vertrieb stehen Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden im Mittelpunkt. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und vielen attraktiven Benefits bieten wir Dir die beste Grundlage für Deinen neuen Traumjob. Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen. Wir sind GuideCom – und Du?
- Du entwickelst den Sales-Alltag digital weiter, mit Fokus auf CRM-Exzellenz, Datenqualität sowie KI-gestützte Use-Cases und Modelle für bessere Entscheidungen.
- Du arbeitest eng mit der Teamcoachin im Vertriebscontrolling zusammen und bereitest relevante Sales-Kennzahlen übersichtlich und aussagekräftig auf.
- Du übernimmst Peer Leadership und bringst unsere Sales Excellence auf das nächste Level.
- Du baust prozessorientierte Unterstützung für Wachstum und “get the business” aus.
- Du stärkst unseren Teamvertrieb, indem Du Sales, Marketing sowie Business Consulting noch enger verzahnst und Sales Empowerment konsequent weiterentwickelst.
- Du handelst klar vertrieblich: Du denkst in Pipeline, Deal-Logik, Abschlusswahrscheinlichkeit und Prioritäten.
- Du hast starken Business-Kontext & Kundenverständnis und kannst daraus konkrete Enablement-Maßnahmen ableiten.
- Du bist digital affin und übersetzt Daten, CRM und KI pragmatisch in nutzbare Routinen.
- Du übernimmst Verantwortung und bringst Ordnung in die Komplexität: strukturiert, verlässlich, organisationsstark.
- Du bist glaubwürdig in der Kommunikation: souverän, überzeugend, workshop- und präsentationsstark.
Miteinander und gemeinsam: Wir arbeiten office-first, weil persönlicher Austausch und Zusammenarbeit für uns zentral sind. Deine Homebase ist der Hafen in Münster. Gleichzeitig ermöglichen wir hybride Arbeitsmodelle, wenn sie zur Rolle und zum Team passen. Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im Recruiting-Prozess.
Individuelle Ausstattung: Bei der Wahl deiner Ausstattung und Tools bieten wir dir ein hohes Maß an Freiheit und stehen dir beratend zur Seite.
Außergewöhnliche Leistungen: Wir honorieren deine Arbeit mit einem attraktiven Gehalt und starken Benefits: Firmenwagen, Jobrad und viele Angebote, die deinen Sportsgeist auch nach der Arbeit fördern.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten dir alle Möglichkeiten, den für dich perfekten Karriereweg einzuschlagen. Weiterbildungen, Trainings und Coachings – gemeinsam gestalten wir deine GuideCom-Reise.
Herausragende Unternehmenskultur: Du bist einzigartig – und damit perfekt für unser Team. Bei uns herrscht ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Hilfsbereitschaft und Teamgeist gelebt werden.
Ausgezeichneter Arbeitgeber: Unsere einzigartige Teamkultur hat uns zu dem gemacht, was wir sind. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work".
Expert Sales Empowerment (m/w/d) Arbeitgeber: GuideCom AG
Kontaktperson:
GuideCom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert Sales Empowerment (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich direkt weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovationen und Technologien! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du den ersten Schritt machst und uns zeigst, dass du Teil unseres Teams werden möchtest. Lass uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Sales Empowerment (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Ideen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Innovationen und Technologien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir im Vertrieb auf klare Kommunikation setzen!
Beziehe dich auf die Stelle!: Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du unsere Sales Excellence auf das nächste Level bringen kannst und welche konkreten Maßnahmen du dir vorstellst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuideCom AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GuideCom. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenfokus verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Sales-Exzellenz oder digitale Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine digitale Affinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen, Datenanalyse und KI-gestützten Modellen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Entscheidungen zu verbessern und Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Position und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Herausforderungen und Ziele von GuideCom zu erfahren.