Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 65 Mitarbeitenden und entwickle digitale Lösungen.
- Unternehmen: GuideCom ist Digitalisierungspartner für über 600 Unternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Ausstattung und attraktive Gehälter mit vielen Benefits.
- Weitere Informationen: Wir sind ein "Great Place To Work" und fördern persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in der Führung agiler IT-Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann komm ins GuideCom-Team! Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammenspiel von Mensch und Technik, denken Lösungen grundlegend neu und gestalten daraus intelligente Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten.
Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und vielen attraktiven Benefits bieten wir Dir die beste Grundlage für Deinen neuen Traumjob. Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen. Wir sind GuideCom – und du?
Deine Mission
- Du führst ein Team aus Software Engineers, Product Ownern und UX-Designern.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Sales & Service Cloud – skalierbar und klar strategisch ausgerichtet.
- Du formst aus einer Vision klare Outcomes und steuerst die Umsetzung mit allen Beteiligten fokussiert über Deine Business Unit hinaus.
- Du nutzt moderne Produktentwicklungs- und Engineering- Methoden sowie Technologien, um Entwicklungen schnell voranzutreiben und nachhaltige Wirkung zu erzielen.
- Du befähigst Dein Team, Verantwortung für Qualität und Innovationskraft zu tragen.
- Du verankerst Kundenzentrierung als gelebten Standard in Entscheidungen, Prozessen und Ergebnissen.
- Als Mitglied eines Transformationsteams trägst Du maßgeblich zur Umsetzung der Unternehmensstrategie bei.
Das zeichnet Dich aus
- Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams bestehend aus Software Engineers, Product Ownern und UX-Designern.
- Du navigierst sicher an der Schnittstelle von Produkt, Technologie sowie Business und gibst klare Orientierung.
- Du bringst Erfahrung im Aufbau skalierbarer Plattformen und in anspruchsvollen Transformationsszenarien.
- Du erkennst die Potenziale von AI für herausragende, neuartige Produktgestaltungen.
- Du hast leistungsstarke Teams aufgebaut, Talente entwickelt und anspruchsvolle Stakeholder souverän geführt.
Deine GuideCom-Benefits
- Miteinander und gemeinsam: Wir arbeiten office-first, weil persönlicher Austausch und Zusammenarbeit für uns zentral sind. Deine Homebase ist der Hafen in Münster. Gleichzeitig ermöglichen wir hybride Arbeitsmodelle, wenn sie zur Rolle und zum Team passen. Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im Recruiting-Prozess.
- Individuelle Ausstattung: Bei der Wahl deiner Ausstattung und Tools bieten wir dir ein hohes Maß an Freiheit und stehen dir beratend zur Seite.
- Außergewöhnliche Leistungen: Wir honorieren deine Arbeit mit einem attraktiven Gehalt und starken Benefits: Firmenwagen, Jobrad und viele Angebote, die deinen Sports- und Teamgeist auch nach der Arbeit fördern.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten dir alle Möglichkeiten, den für dich perfekten Karriereweg einzuschlagen. Weiterbildungen, Trainings und Coachings – gemeinsam gestalten wir deine GuideCom-Reise.
- Herausragende Unternehmenskultur: Du bist einzigartig – und damit perfekt für unser Team. Bei uns herrscht ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Hilfsbereitschaft und Teamgeist gelebt werden.
- Ausgezeichneter Arbeitgeber: Unsere einzigartige Teamkultur hat uns zu dem gemacht, was wir sind. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work".
Head of Development Arbeitgeber: GuideCom AG
GuideCom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere Auszeichnung als "Great Place To Work" unterstreicht unser Engagement für ein positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Development erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von GuideCom zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Head of Development gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und im HR-Management. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovationen und Technologien während des gesamten Bewerbungsprozesses. Diskutiere über neue Tools oder Methoden, die du in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast, um das Interesse der Interviewer zu wecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von GuideCom. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Teamarbeit und Innovation beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von agilen IT-Teams. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für digitale Transformation hast. Nenne spezifische Technologien oder Trends, die dich interessieren, und wie du diese in der Rolle des Head of Development nutzen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, wie z.B. Kundenzentrierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuideCom AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von GuideCom. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du agile Teams geleitet oder transformative Projekte initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Demonstriere, dass du am Puls der Zeit bist und wie du diese Kenntnisse in die Entwicklung innovativer Lösungen einbringen kannst.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da Teamwork bei GuideCom im Mittelpunkt steht, solltest du betonen, wie wichtig dir eine klare Kommunikation und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sind. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
