Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für innovative digitale Lösungen im Workforce Management.
- Unternehmen: GuideCom, ein führender Digitalisierungspartner mit einzigartiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Jobrad und zahlreiche Sportangebote.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und individuelle Ausstattung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Manager und starke konzeptionelle Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann komm ins GuideCom-Team! Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung.
Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für den Produktbereich Workforce Management – von der Vision über die Umsetzung bis zur Markteinführung. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du herausragende digitale Lösungen, die zentrale HR-Prozesse wie Onboarding, Zeitwirtschaft und Einsatzplanung abbilden.
Du kooperierst eng mit Business Innovation, um Marktimpulse, Produktvision und strategische Ausrichtung in eine wirkungsvolle Weiterentwicklung zu überführen. Du verstehst Kunden-, Nutzer- und Marktbedarfe und übersetzt sie in klare Produktentscheidungen und sinnvolle Prioritäten.
Du arbeitest eng mit Engineering, UX und relevanten Fachbereichen zusammen und bringst Nutzerperspektive, fachliche Logik und technische Machbarkeit auf eine gemeinsame Linie. Du verantwortest Releases und Qualität und schaffst Transparenz für Stakeholder bis ins Leadership.
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager mit und hast nachweislich digitale Produktbereiche mit spürbarem Impact entwickelt. Du bist stark in der Konzeption digitaler Lösungen und verbindest Kundennähe mit Entscheidungsstärke.
Du verfügst über breites Know-how zu operativen HR-Prozessen und entwickelst Anwendungen, die fachliche Komplexität verständlich abbilden und im Arbeitsalltag wirklich unterstützen. Du moderierst unterschiedliche Perspektiven, stärkst die Zusammenarbeit und sorgst für ein klares Zielbild, vom Team bis zur Leitungsebene.
Deine Hands-on-Mentalität zeigt sich darin, dass Du Themen in die Hand nimmst, sie voranbringst und Ergebnisse sichtbar machst. Miteinander und gemeinsam: Wir arbeiten office-first, weil persönlicher Austausch und Zusammenarbeit für uns zentral sind. Deine Homebase ist der Hafen in Münster. Gleichzeitig ermöglichen wir hybride Arbeitsmodelle, wenn sie zur Rolle und zum Team passen.
Individuelle Ausstattung: Bei der Wahl Deiner Ausstattung und Tools bieten wir Dir ein hohes Maß an Freiheit und stehen Dir beratend zur Seite. Außergewöhnliche Leistungen: Wir honorieren Deine Arbeit mit einem attraktiven Gehalt und starken Benefits: Firmenwagen, Jobrad und viele Angebote, die Deinen Sport- und Teamgeist auch nach der Arbeit fördern.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten Dir alle Möglichkeiten, den für Dich perfekten Karriereweg einzuschlagen. Weiterbildungen, Trainings und Coachings – gemeinsam gestalten wir Deine GuideCom-Reise. Herausragende Unternehmenskultur: Du bist einzigartig – und damit perfekt für unser Team. Bei uns herrscht ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Hilfsbereitschaft und Teamgeist gelebt werden.
Ausgezeichneter Arbeitgeber: Unsere einzigartige Teamkultur hat uns zu dem gemacht, was wir sind. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work".
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Product Owner Workforce Management (m/w/d) Arbeitgeber: GuideCom AG
GuideCom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative digitale Lösungen für über 750 Unternehmen in Deutschland entwickelt. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Benefits wie Firmenwagen und Jobrad bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In unserem Büro in Münster fördern wir Teamarbeit und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsklima, das dich dazu ermutigt, deine Ideen und Stärken täglich einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner Workforce Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Product Owner und teile deine Ideen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur von GuideCom verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Teamarbeit und Innovation präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich zu uns passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Arbeitswelt von morgen zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Workforce Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Ideen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Innovationen und Technologien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Product Owner oder Product Manager. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Gedanken klar kommunizierst – das zeigt uns, dass du auch im Job souverän auftrittst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuideCom AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Bereich Workforce Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesem Kontext relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Da Teamarbeit bei GuideCom zentral ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zu Innovationen vor
GuideCom sucht nach jemandem, der eine Leidenschaft für Innovationen hat. Überlege dir, welche neuen Technologien oder Trends im HR-Bereich du spannend findest und wie diese in die Produktentwicklung integriert werden könnten. Sei bereit, deine Ideen zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der einzigartigen Unternehmenskultur von GuideCom, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Team den Austausch fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
