Sozialversicherungsfachangestellte / Sachbearbeiter Fallmanagement Sozialversicherung (m/w/d) in Hamburg

Sie sind ausgebildete/r Sozialversicherungsfachangestellte/r und möchten Ihre Kenntnisse in der Unfallversicherung vertiefen?

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die Steuerung und Bearbeitung von Versicherungsfällen - von der Prüfung des Versicherungsfalls über die Begleitung des Heilungsverlaufs bis hin zur Gewährung von Leistungen.

Ihre Aufgaben

• Sie prüfen und bearbeiten Versicherungsfälle und treffen Entscheidungen unter Berücksichtigung medizinischer Gutachten und komplexer Kausalitätsfragen
• Sie begleiten Versicherte während des Heilungsverfahrens und überwachen den Heilungsverlauf sowie die Dauer der Arbeitsunfähigkeit
• Sie veranlassen geeignete Maßnahmen mit dem Ziel, die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Versicherten bestmöglich wiederherzustellen
• Sie organisieren bei Bedarf die Verlegung von Versicherten in geeignete und zugelassene medizinische Einrichtungen
• Sie prüfen und gewähren Leistungen, beispielsweise Verletztengeld und Hilfsmittel
• Sie erstellen Verwaltungsakte zur Anerkennung oder Ablehnung von Versicherungsfällen sowie zur Feststellung von Rentenleistungen
• Sie bearbeiten Erstattungs- und Regressansprüche und setzten diese gegenüber Dritten durch
• Sie steuern Ihre Fälle eigenverantwortlich und stehen damit im Austausch mit Versicherten, medizinischen Einrichtungen und weiteren Beteiligten

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Sozialversicherungsfachangestellten mit dem Schwerpunkt Unfallversicherung.

Sie passen zu uns, wenn Sie

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit dem Schwerpunkt Unfallversicherung besitzen und bereit sind, sich für die Aufgabe weiterzuqualifizieren,
  oder
• über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom/Fachhochschule) in der Fachrichtung Sozialversicherung mit dem Schwerpunkt Unfallversicherung verfügen,
  oder
• eine Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst der gewerblichen Berufsgenossenschaften nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung (FPO) abgeschlossen haben.

Darüber hinaus

• verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau C des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen,
• arbeiten Sie sorgfältig, eigenverantwortlich und treffen auch bei komplexen Sachverhalten fundierte Entscheidungen,
• haben Sie Freude daran, Versicherte durch anspruchsvolle Fallverläufe zu begleiten und unterschiedliche Beteiligte zu koordinieren,
• bringen Sie die Bereitschaft zur Telearbeit mit.
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c BG-AT / A 10 BBESO inklusive 13. Monatsgehalt. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier .
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; betriebliche Altersvorsorge)
• Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an.
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts
• Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei
• Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
• Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen steht Ihnen Frau Anke Köllmann, Geschäftsführerin BV Hamburg, Telefon +49 (40) 23656-100, gern zur Verfügung.

Job teilen:

Die VBG

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.