Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Prävention und IT, unterstütze digitale Produkte und manage Anforderungen.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit Fokus auf Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Präventionsprodukte und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Sachgebiet IT-Fachkoordination Prävention unterstützt den Fachbereich Prävention bei der digitalen Weiterentwicklung der Präventionsprodukte. Dazu gehören sowohl Datenhaltungs- und Auswertungsprogramme als auch digitale Produkte, die wir für unsere Kunden entwickeln.
Ihre Aufgaben
- Sie sind die erste Ansprechperson, wenn es um unsere BG-eigenen Anwendungen geht und sind die Schnittstelle zwischen unserem Fachbereich Prävention und unserer IT-Abteilung NOVA.
- Sie betreuen unsere Produkteinführungen von der Anforderungsanalyse zum Rollout und darüber hinaus:
- Anforderungsmanagement: Sie beschreiben und analysieren Anforderungen und überprüfen diese auf Plausibilität, Kompatibilität und Umsetzungsmöglichkeiten.
- Produktionseinführung: Hierbei begleiten Sie die Anforderungsumsetzung auf fachlicher Ebene, planen den Zeitpunkt der Einführung, führen Produkttests durch und unterstützen unsere Kollegen und Kolleginnen bei der Einführung.
- Fehlermanagement: Aufkommende Fehler werden von Ihnen analysiert, reproduziert und klassifiziert mit dem Ziel, diese zeitnah in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachbereich zu beheben.
- Produktbegleitung: Sie unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen bei aufkommenden Fragen und sind für definierte Systeme der First-Level Support.
- Sie wirken bei anderen spannenden IT-Projekten mit, welche die VBG maßgeblich voranbringen werden.
Ihr Profil
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, wie z.B. Informatik, Kommunikations- oder Nachrichtentechnik oder einem artverwandten Studiengang oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Von Vorteil sind Kenntnisse in Programmen wie PowerBI, IBM Cognos Analytics, Microsoft DevOps oder tiefergehende Excel-Kenntnisse.
- Ein ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen).
Wir bieten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt.
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt.
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; betriebliche Altersvorsorge).
- Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich.
- 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts.
- Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei.
- Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket.
- Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung.
- Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV).
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.
Für Fragen steht Ihnen Joachim Gebauer, Leiter SG IT - Fachkoordination, Telefon 040 5146-2127, gern zur Verfügung.
IT - Fachkoordinator/-in (m/w/d) Prävention Arbeitgeber: GuideCom GmbH
Die IGBCE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Interessen seiner Mitglieder einsetzt und gleichzeitig eine moderne und gerechte Gesellschaft fördert. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die IGBCE nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in Hannover. Die engagierte und kollegiale Arbeitskultur fördert Kreativität und Eigeninitiative, was diese Position besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT - Fachkoordinator/-in (m/w/d) Prävention erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GuideCom GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GuideCom GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT - Fachkoordinator/-in (m/w/d) Prävention mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GuideCom GmbH und die ausgeschriebene Position IT - Fachkoordinator/-in (m/w/d) Prävention zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuideCom GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GuideCom GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
