Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Abwicklung von Aufträgen in der Logistik.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit 1000 Talenten in der Craiss Generation Logistik.
- Vorteile: Leasingangebote für Fahrräder, Altersvorsorge, Einkaufsvorteile und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Speditionsbranche und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 968 - 1131 € pro Monat.
Logistik ist da, wo die Craiss Generation Logistik mit ihren 1000 talentierten Mitarbeitern an 21 Standorten europaweit optimiert, plant und entwickelt. Wir denken und leben die Bereiche der Kontrakt- und Transportlogistik mit größter Leidenschaft. Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir stetig interessierte und engagierte Talente, die mit uns wachsen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, welches auf Vertrauen und Persönlichkeit aufbaut. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Craiss Generation Logistik!
Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer bestehenden Kund*innen
- Annahme und Abwicklung von Aufträgen gemäß den entsprechenden Anforderungen
- Preisgestaltung und Angebotsabgabe unserer Dienstleistungen nach kalkulatorischer Ermittlung
- Befrachtung unserer Flotte durch Kundenaufträge & Auftraggeber
- Erfassung und Avisierung von Sendungen
- Pflege der Stammdaten in unserem Transport Management System
Ihr Profil passt zu uns
- Fundierte Berufserfahrung in der Speditionsbranche wird vorausgesetzt
- Offene und freundliche Art im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Fähigkeit zum selbstständigen, fristgerechten und teamübergreifenden Arbeiten
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und wirtschaftliches Denken
- Deutsch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Leasingangebote für Ihr Wunschfahrrad
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
- Einkaufsvorteile bei 480 TOP-Anbietern
- Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten
- Gutes Betriebsklima mit netten Kollegen
- Eine spannende und sichere Position in einem internationalen Umfeld
- Fachspezifische Weiterbildung
- Leistungsgerechtes Gehalt und stets pünktliche Entlohnung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich an Ihre Ansprechpartnerin.
Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: GuideCom GmbH
Die Craiss Generation Logistik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein leistungsgerechtes Gehalt. Mit über 1000 talentierten Kollegen an 21 Standorten in Europa fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft der Logistik aktiv mitgestaltet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Seite. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Craiss Generation Logistik brennst.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und im Team gearbeitet hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuideCom GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Craiss Generation Logistik zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Spedition und Logistik verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du gelernt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
