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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung von Crew Management Systemen und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Condor-Familie in einer faszinierenden Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Reiserabatte, Sozialleistungen und eine faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Technologien und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder relevante Berufsausbildung, Erfahrung mit Jeppesen Systemen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:
- Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
- Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
- Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Crew Management Systeme, insbesondere als Product Owner für die Jeppesen Optimization Tools
- Fachliche Steuerung von Implementierungsprojekten weiterer Add-ons, Tools und Schnittstellen-Systeme im Bereich Crew Operations
- Erfassung, Analyse und Priorisierung fachlicher und operativer Anforderungen an die Crew Management Systeme aus dem Bereich Crew Operations & Steering sowie angrenzenden Fachbereichen, inklusive Übersetzung in technische Spezifikationen und Pflege des System-Backlog
- Sicherstellung eines einwandfreien Systembetriebs durch Bug-Analysen, User-Acceptance-Tests sowie Abnahme von Releases und Upgrades
- Steuerung des stabilen Parallelbetriebs und reibungslosen Zusammenspiels der eingesetzten Crew-Management-Systeme unter Berücksichtigung betrieblicher und prozessualer Anforderungen
- Aktive Zusammenarbeit als Team-Member im Management-Circle der Abteilung Crew Operations & Steering sowie weiteren beteiligten Fachbereichen
- Aufbau und Erweiterung einer Knowledge Database, Sonderaufgaben und Projekte im Bereich Crew Operations & Steering
Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:
- Hochschulabschluss im Bereich Luftverkehr, Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar oder Berufsausbildung mit einschlägiger Berufsausbildung & -erfahrung für die Aufgabenstellung gleich zu bewertende Kenntnisse und Fähigkeiten
- Fundiertes Verständnis sowie idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung mit Jeppesen Crew Management Systemen
- Verständnis für operative Airline-Prozesse und das Zusammenspiel von rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Rahmenbedingungen
- Erfahrung im projektübergreifenden, agilen Arbeiten
- Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise
- Selbständige, termingerechte & systematische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations- und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich aufzubereiten, darzustellen und zu vermitteln
Manager Crew Optimization & Development (m/w/d) Arbeitgeber: GuideCom GmbH
Kontaktperson:
GuideCom GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Crew Optimization & Development (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Condor-Familie und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Luftfahrt zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Crew Optimization & Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Manager Crew Optimization & Development brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuideCom GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Luftfahrtbranche und den spezifischen Herausforderungen, die Condor hat, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Kenntnis der Systeme
Da du als Product Owner für die Jeppesen Optimization Tools verantwortlich sein wirst, solltest du dir ein fundiertes Wissen über diese Systeme aneignen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse belegen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte in der Vergangenheit gelöst hast und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Management-Circle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in multikulturellen Umgebungen kommuniziert und kooperiert hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.