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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Vertriebspartner, schule sie und optimiere Verkaufsaktivitäten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem familiären Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Versicherungsvertrieb und eine relevante Ausbildung oder Studium.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen sind erforderlich, um die Vertriebsregion zu betreuen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen? Dann verstärken Sie unser Team an unserem Standort Dresden.
Sie sind nicht nur eine Nummer! Hier sind Sie Mensch: Unser Vertrieb wächst! Daher schaffen wir mit dieser Stelle eine neue Funktion, die die Beratung und Unterstützung der freiberuflichen Vertriebspartner (m/w/d) in allen Fragen unterstützt, damit diese mit uns erfolgreich werden können. Sie begleiten neue und bestehende Vertriebspartner (m/w/d), schulen diese und geben Best-Practice-Ansätze weiter. Dazu sind Sie direkt dem Leiter des Kompetenzcenters unterstellt, betreuen eine zugeordnete Vertriebsregion, unterstützen beim Recruiting neuer Vertriebspartner (m/w/d), leiten das Vertriebsteam fachlich vor Ort und optimieren die vorhandenen Verkaufsaktivitäten bzw. bauen diese aus.
Um Kunden (m/w/d) und Interessenten (m/w/d) bestens zu beraten, halten Sie sich über die von der INTER angebotenen Produkte bzw. Dienstleistungen sowie wichtige Branchenentwicklungen auf dem Laufenden. Dazu gehört auch die Zielgruppenarbeit sowie die Netzwerkarbeit im Handwerk und Heilwesen. Sie kennen die Vertriebskennzahlen und -ziele Ihres Gebietes/Teams und steuern durch die eigene strukturierte und effiziente Vorgehensweise alle Vertriebsmaßnahmen ergebnisorientiert, z.B. im Hinblick auf vereinbarte Zielgrößen. Zudem führen Sie auch selbst Kundenberatungen durch, arbeiten Angebote aus, tätigen Vertragsabschlüsse und repräsentieren die INTER im jeweiligen Gebiet nach außen.
Ihr Profil: Die Basis Ihres Erfolgs bildet eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines fachverwandten Studiengangs. Wichtiger sind uns jedoch mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, bestenfalls in einer vergleichbaren Position. Idealerweise haben Sie in der Vergangenheit bereits Ihr unternehmerisches Denken und Handeln unter Beweis gestellt, indem Sie Ihre Vertriebsziele sowie Maßnahmen im Vertrieb mit anderen Funktionsgruppen zusammen verfolgt haben. Außerdem verfügen Sie bereits über erste Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Ausbildung von Vertriebspartnern (m/w/d). Die Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit setzen wir voraus.
Ihre Benefits: Attraktives Grundgehalt, Dienstwagen, Spesen sowie eine wettbewerbsfähige Bonifikation, basierend auf Team- und Individualzielen. Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.). Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage. Flexible betriebliche Altersversorgung. Zeitgemäße technische Ausstattung. Dienstrad-Leasing-Angebot. Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sympathisches und familiäres Betriebsklima.
Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.
Regionalleiter Ausschließlichkeit (m/w/d) Arbeitgeber: GuideCom GmbH
Kontaktperson:
GuideCom GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter Ausschließlichkeit (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei INTER tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Versicherungssektor auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.
✨Präsentation deiner Erfolge
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Vertriebsziele erreicht oder Vertriebspartner erfolgreich geschult hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da regelmäßige Reisen Teil der Stelle sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft dazu in Gesprächen hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, die nötigen Reisen zu unternehmen, um die Vertriebsregion optimal zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Ausschließlichkeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die INTER und deren Produkte sowie Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Entwicklungen in der Branche, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge in vergleichbaren Positionen und deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Steuerung von Vertriebspartnern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Regionalleiters Ausschließlichkeit bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Erfahrungen im Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuideCom GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der INTER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Verstehe die Vertriebskennzahlen
Da die Position stark vertriebsorientiert ist, solltest du die wichtigsten Vertriebskennzahlen und -ziele kennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Vertriebsziele erreicht hast.
✨Hebe deine Erfahrung in der Schulung hervor
Da die Rolle auch die Ausbildung von Vertriebspartnern umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du andere geschult und unterstützt hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und dein Engagement für den Erfolg des Teams.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Die Bereitschaft zu reisen ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei ehrlich über deine Flexibilität und teile Erfahrungen, bei denen du erfolgreich in verschiedenen Regionen gearbeitet hast.
