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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an innovativen Projekten in der Arbeitsmedizin und Prävention.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit Fokus auf Familienfreundlichkeit und Diversität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Gesundheitswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeit an der Konzeption, Pflege und Überarbeitung von Produkten der Stabsstelle in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachleuten.
Recherche und wissenschaftliche Aufbereitung von Daten z. B. aus Unfall-/Berufskrankheiten-Dokumentationen.
Organisation und Vor-/Nachbereitung von Fortbildungsveranstaltungen und Fachforen für besondere Zielgruppen und externer Arbeitskreise (z. B. der innerhalb der DGUV).
Schnittstellenfunktion bzgl. der Umsetzung arbeitsmedizinischer Empfehlungen in Präventionsprodukte.
Vertretungsfunktion der Stabsstelle bei ressortinternen Abstimmungen z. B. Marketing-/Portfoliomeetings.
Begleitung und Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten aus den arbeitsmedizinischen Aufgaben der Bezirksverwaltungen der VBG.
Unterstützung und Koordination von Projekten angewandter Forschung, Projektentwicklung, Modellprojekten: Forschungsbedarfe ermitteln, Projekte begleiten, Ergebnisse verwerten.
Durchführung von Verwaltungstätigkeiten z.B. Terminkoordination/-organisation, Abstimmungen mit internen Ansprechpartner/innen, Intranet-/Internetredakteur/in, Rechnungsbearbeitung, Raumbuchung, Ablage und Pflege der Dokumente/ des Schriftverkehrs.
Sonderaufgaben auf Weisung der Führungskraft.
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom/Fachhochschule) z. B. mit der Fachrichtung/dem Schwerpunkt Gesundheitswissenschaften/-management oder Verwaltungswissenschaften oder eine Ausbildung für den gehobenen nicht-technischen Dienst in der gesetzlichen Unfallversicherung nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung (FPO).
- Fähigkeit zur Teamarbeit.
- Bereitschaft für Dienstreisen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen).
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt.
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt.
- Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange.
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge).
- 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts.
- Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei.
- Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket.
- Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung.
- Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV).
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.
Für Fragen steht Ihnen Dr. med. Birger Neubauer, Leiter Stabsstelle Arbeitsmedizin und Individualprävention, Telefon 040 5146-2600, gern zur Verfügung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.01.2026.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Arbeitsmedizin und Individualprävention (m/w/d) Arbeitgeber: GuideCom GmbH
Kontaktperson:
GuideCom GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Arbeitsmedizin und Individualprävention (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Arbeitsmedizin und Prävention in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächsten Schritte planen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Arbeitsmedizin und Individualprävention (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Jobbeschreibung genau durch und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente anzuhängen und deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuideCom GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stabsstelle und ihre Aufgaben verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Themen an, die sie bearbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in Teamarbeit gearbeitet hast oder wie du Projekte organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen zur Arbeitsmedizin
Da die Stelle stark mit arbeitsmedizinischen Themen verbunden ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Arbeitsmedizin auseinandersetzen. Bereite Fragen vor, die dein Wissen und Interesse an diesem Bereich zeigen.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe oder ein Rollenspiel durchführen musst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe solche Szenarien im Voraus, damit du selbstbewusst und vorbereitet auf diese Herausforderungen reagieren kannst.
