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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Einkauf und optimiere die Materialversorgung für Flugzeuge.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Condor-Familie in einer spannenden Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Reisevergünstigungen, soziale Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem dynamischen Team und innovativen Prozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Supply Chain, Logistik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Mehrere Jahre Erfahrung im technischen Einkauf, Materialmanagement oder in der Luftfahrt-Lieferkette
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu entwickeln
- Starkes Verständnis der Materialflüsse in der Luftfahrt, Reparaturprozesse und Lieferantenmanagement
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Situationen zu strukturieren und Entscheidungen voranzutreiben
- Hohe Eigenverantwortung, Resilienz und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen Umfeld
- Starke Systemaffinität, idealerweise mit Erfahrung in AMOS oder vergleichbaren MRO-Systemen
- Fließend in Englisch (Deutsch von Vorteil)
Das können Sie als Teil der Condor-Familie erwarten:
- Atmosphäre - durch ein freundliches und motiviertes Team sowie flache Hierarchien
- Spannung - durch einen interessanten und abwechslungsreichen Job in einer faszinierenden Branche
- Weiterentwicklung - durch kompetente Einarbeitung sowie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vorteile - durch attraktive Reisevergünstigungen und soziale Leistungen zusätzlich zur branchenüblichen Vergütung
Wir wollen erreichen:
- Maximale Verfügbarkeit von Flugzeugen durch eine zuverlässige und leistungsstarke Materialversorgungskette sicherstellen
- Betriebliche Exzellenz im technischen Einkauf, Reparaturmanagement und in der Lieferantenleistung vorantreiben
- Ein widerstandsfähiges, datengestütztes Setup aufbauen, um eine 24/7 AOG-bereite Organisation zu unterstützen
- Effizienz, Transparenz und Geschwindigkeit in den Beschaffungs- und Materialmanagementprozessen stärken
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Leiten & Entwickeln: Ein Team von technischen Einkäufern leiten, entwickeln und inspirieren; klare Strukturen, Prioritäten und kontinuierliche Kompetenzentwicklung innerhalb des Teams sicherstellen
- Planen & Steuern: Vollständige Verantwortung für die Planung, Beschaffung und Verfügbarkeit von Flugzeugkomponenten und Materialien übernehmen; operative Dringlichkeit (AOG) mit Kosteneffizienz und langfristigen Beschaffungsstrategien ausbalancieren
- Betrieb sichern: Rechtzeitige und konforme Beschaffung, Reparaturkoordination und Materialmanagement im Einklang mit den Luftfahrtvorschriften (z.B. EASA Part 145/Part M) sicherstellen; als zentrale Schnittstelle zu Wartung, Technik, Logistik und externen Lieferanten agieren
- Optimieren & Kontrollieren: Bestandsoptimierung vorantreiben, einschließlich Lagerbestände, Überschussmanagement und Materialnutzung; KPI-basierte Leistungssteuerung über Beschaffungs- und Lieferkettenprozesse etablieren und weiterentwickeln
- Lieferanten managen: Lieferanten und Reparaturdienstleister verhandeln und verwalten, mit starkem Fokus auf Leistung, Kosten und Durchlaufzeiten; externe Partner in der Komponentenwartung und Materialversorgung steuern
- Verbessern & Transformieren: Prozesse, Werkzeuge und Arbeitsweisen kontinuierlich verbessern, um Geschwindigkeit, Transparenz und Effizienz zu steigern; zur Entwicklung eines skalierbaren und zukunftsfähigen AOG- und Lieferketten-Setups beitragen
- Handeln & Liefern: Verantwortung in kritischen Situationen, insbesondere AOG-Fällen, übernehmen und schnelle, pragmatische Entscheidungen sicherstellen; als starker Treiber für Ergebnisse in einem hochdruckbelasteten, operativen Umfeld agieren
Team Lead Technical Procurement (all genders) Arbeitgeber: GuideCom GmbH
Kontaktperson:
GuideCom GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Technical Procurement (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luftfahrt- und Beschaffungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Führung und Beschaffungsstrategien übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Luftfahrt und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter nutzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Technical Procurement (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Einkauf und der Materialwirtschaft. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten und Erfolge besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuideCom GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Luftfahrtindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der technischen Beschaffung und Materialmanagement, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein analytisches Denken oder deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, dies zu erläutern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.