Business Analyst- Child Welfare

Business Analyst- Child Welfare

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und dokumentiere Anforderungen im Bereich Kinderschutz und unterstütze agile Projektteams.
  • Unternehmen: Guidehouse, ein innovatives Unternehmen mit einem vielfältigen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kinderschutzes und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse, idealerweise im Bereich Kinderschutz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Job Family

Technology Consulting

Travel Required

Clearance Required

Ability to Obtain Public Trust

What You Will Do

  • Elicit, analyze, document, and validate business, policy, technical, operational, and functional requirements.
  • Develop and maintain user stories, acceptance criteria, functional specifications, process documentation, and requirements traceability.
  • Collaborate with business stakeholders, child welfare subject matter experts, implementation vendors, and technical teams throughout discovery, design reviews, and project delivery activities.
  • Support backlog refinement, prioritization, and management activities to align solution delivery with business objectives and stakeholder needs.
  • Guide teams in the application of Agile principles and practices throughout project delivery, fostering an Agile mindset through planning, collaboration, and continuous improvement.
  • Support Scrum ceremonies, stakeholder engagement, and coordination across project teams.
  • Analyze business processes, business metrics, and related data to identify issues, gaps, inefficiencies, risks, and opportunities for improvement.
  • Support system testing, user acceptance testing, and data validation activities.
  • Maintain system documentation, project documentation, and project metrics.
  • Assist in the development and execution of project governance, business analysis, and delivery processes that support successful CCWIS modernization.

What You Will Need

  • Bachelor’s degree. Additional Four (4) required in lieu of degree.
  • Three (3) to Five (5) years of business analysis experience supporting child welfare, CCWIS, case management, human services, or related government technology systems.
  • Demonstrated experience eliciting, analyzing, documenting, and managing business and functional requirements in Agile delivery environments.
  • Experience supporting solution delivery through backlog refinement, prioritization, user story development, process analysis, and requirements management.
  • Experience supporting Agile teams, including Scrum ceremonies, testing activities, and cross-functional collaboration.
  • Strong analytical thinking, problem-solving, and reasoning skills, with the ability to gather, analyze, and interpret data to identify issues and potential solutions.
  • Strong communication skills, including the ability to translate complex business, policy, operational, and technical information for diverse audiences.
  • Proven ability to collaborate with and influence business, program, operations, vendor, and technical stakeholders.
  • Experience coordinating activities across multiple work groups and advising cross-functional teams in a fast-paced project environment.
  • Knowledge of child welfare programs, case management systems, or CCWIS modernization initiatives preferred.
  • Must be Green card holder or US citizen.
  • Must be able to pass the govt background check.

What Would Be Nice To Have

  • Agile (SAFe, Scrum, etc.) Certification.

The annual salary range for this position is $102,000.00-$170,000.00.

Compensation decisions depend on a wide range of factors, including but not limited to skill sets, experience and training, security clearances, licensure and certifications, and other business and organizational needs.

What We Offer

Guidehouse offers a comprehensive, total rewards package that includes competitive compensation and a flexible benefits package that reflects our commitment to creating a diverse and supportive workplace.

Benefits include

  • Medical, Rx, Dental & Vision Insurance
  • Personal and Family Sick Time & Company Paid Holidays
  • Position may be eligible for a discretionary variable incentive bonus
  • Parental Leave and Adoption Assistance
  • 401(k) Retirement Plan
  • Basic Life & Supplemental Life
  • Health Savings Account, Dental/Vision & Dependent Care Flexible Spending Accounts
  • Short-Term & Long-Term Disability
  • Student Loan Pay Down
  • Tuition Reimbursement, Personal Development & Learning Opportunities
  • Skills Development & Certifications
  • Employee Referral Program
  • Corporate Sponsored Events & Community Outreach
  • Emergency Back-Up Childcare Program
  • Mobility Stipend
  • About Guidehouse

Guidehouse is an Equal Opportunity Employer–Protected Veterans, Individuals with Disabilities or any other basis protected by law, ordinance, or regulation.

Guidehouse will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of applicable law or ordinance including the Fair Chance Ordinance of Los Angeles and San Francisco.

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Business Analyst- Child Welfare Arbeitgeber: Guidehouse

Guidehouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, umfassenden Schulungsprogrammen und einer flexiblen Benefits-Paketgestaltung fördert Guidehouse eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Innovationen vorantreibt. Die Position des Associate Director im Bereich Health Technology Consulting ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front mit Führungskräften im Gesundheitswesen zusammenzuarbeiten und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die Optimierung von Einnahmezyklen zu haben.

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Kontaktdaten:

Guidehouse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst- Child Welfare erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Guidehouse, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Guidehouse im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Guidehouse echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Guidehouse zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst- Child Welfare mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Flexibility
Adaptability
Compassion
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Guidehouse reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guidehouse vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Guidehouse tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.