Healthcare Financial Transformation, Managing Consultant - Back-End Revenue Cycle

Job Family Finance & Accounting Consulting

Travel Required: Up to 75%+

Clearance Required: None

Was Sie tun werden:

Managing Consultants own client engagements from cultivation to completion. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Aktivitäten des Projektteams und unterstützen das tägliche Management der Kundenbeziehung. Sie werden erwartet, Arbeitspläne, Personal, Fristen und Budgets für mehrere komplexe Projekte gleichzeitig effektiv zu entwickeln und zu verwalten. Die Arbeitsergebnisse sollen von hoher Qualität und bereit für den Kunden sein. In dieser sichtbaren Rolle leiten Sie Teammeetings und führen, managen und coachen Berater und Senior Consultants, indem Sie konstruktives Feedback zur Projektteilnahme und zur allgemeinen Karriereentwicklung geben. Managing Consultants arbeiten eng mit Direktoren und Managing Directors zusammen, um sie über den Fortschritt der Projekte und wichtige Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten. Sie unterstützen Verkaufsinitiativen und die Entwicklung der Praxis. Wir fördern die Karriereentwicklung und die langfristige Einstellung. Als Managing Consultant folgen Sie einem klar definierten Karriereweg und entwickeln weiterhin Ihre Projektmanagement- und Kundenbeziehungsfähigkeiten. Wenn Sie bereit sind, strategische Lösungen über mehrere komplexe Arbeitsströme hinweg voranzutreiben und stärker in die Geschäftsentwicklung involviert zu werden, haben Sie die Möglichkeit, auf die Ebene des Associate Director aufzusteigen.

Qualifizierte Kandidaten verfügen über Fachwissen in mindestens einem der folgenden Kernbereiche:

• Forderungen
• Abweisungen
• Bargeldbeschleunigung

Was Sie benötigen:

• BA/BS-Abschluss von einer akkreditierten Universität
• 5+ Jahre Erfahrung im Management des Einnahmenzyklus, mit Fokus auf Optimierung und Leistungsverbesserung
• 5+ Jahre Erfahrung in der Managementberatung, professionellen Dienstleistungen und/oder Projektmanagement
• Nachweisliche Erfolge in der Demonstration von Thought Leadership, im Management komplexer Projekte, im Aufbau von Kundenbeziehungen, in der Mentoring von Beratungspersonal und in der Zusammenarbeit mit anderen zur Entwicklung neuer Geschäfte
• Fähigkeit, vor großen Gruppen sowohl extern als auch innerhalb der Praxis zu präsentieren
• Nachweislicher Erfolg bei der Förderung von operativen Prozessverbesserungen und Change Management für Projekte zur Optimierung des Einnahmenzyklus in Krankenhäusern und/oder Gesundheitssystemen

Was schön wäre zu haben:

• Master-Abschluss oder höher in Betriebswirtschaft, Gesundheitsverwaltung, klinischer Verwaltung
• Zertifizierungen in Epic
• Fortgeschrittene Datenmanipulations- und Analysefähigkeiten mit Excel von Vorteil

Dies ist eine Pipeline-Stellenanzeige. Bewerber werden für andere Positionen in Betracht gezogen, die dieser Gelegenheit ähnlich sind. Die jährliche Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 102.000,00 und 170.000,00 USD. Die Entscheidungen über die Vergütung hängen von einer Vielzahl von Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrungen und Schulungen, Sicherheitsfreigaben, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere geschäftliche und organisatorische Bedürfnisse.

Was wir anbieten:

• Guidehouse bietet ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, das wettbewerbsfähige Vergütung und ein flexibles Leistungspaket umfasst, das unser Engagement für die Schaffung eines vielfältigen und unterstützenden Arbeitsplatzes widerspiegelt.
• Leistungen umfassen:
• Medizinische, Rx, Zahn- und Augenversicherung
• Persönliche und familiäre Krankheitszeit & vom Unternehmen bezahlte Feiertage
• Die Position kann für einen diskretionären variablen Anreizbonus in Frage kommen
• Elternzeit und Unterstützung bei der Adoption
• 401(k) Altersvorsorgeplan
• Basislebens- und Zusatzlebensversicherung
• Gesundheitssparkonto, Zahn-/Augen- & abhängige Betreuung flexible Ausgabenrechnungen
• Kurzfristige & langfristige Invaliditätsversicherung
• Schuldenabbau von Studentendarlehen
• Studiengebührenrückerstattung, persönliche Entwicklung & Lernmöglichkeiten
• Fähigkeitenentwicklung & Zertifizierungen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Unternehmensgesponserte Veranstaltungen & Gemeinschaftsengagement
• Notfall-Backup-Kinderbetreuungsprogramm
• Mobilitätsstipendium

Über Guidehouse:

Guidehouse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – geschützte Veteranen, Personen mit Behinderungen oder aus anderen Gründen, die durch Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützt sind. Guidehouse wird qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den Anforderungen des geltenden Rechts oder der Verordnung, einschließlich der Fair Chance Ordinance von Los Angeles und San Francisco, in Betracht ziehen.