Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Power Platform-Lösungen und unterstütze innovative Projekte für eine wichtige Behörde.
- Unternehmen: Guidehouse, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud Consulting mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Aufstiegschancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Power Platform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74000 - 124000 € pro Jahr.
Reise erforderlich: Bis zu 10%
Sicherheitsfreigabe erforderlich: Fähigkeit zur Erlangung des öffentlichen Vertrauens
Was Sie tun werden:
Wir suchen einen Power Platform Developer und einen Innovationsspezialisten, um einen CBP-Kunden bei der Bereitstellung von Verbesserungs- und Betriebs- und Wartungsdiensten für eine Suite bestehender Power Platform-Tools zu unterstützen, die Power Apps, Power Automate und Power BI umfassen. Diese Tools verwenden SharePoint als Backend.
Verantwortlichkeiten:
- Record Information System: Bietet dem Büro eine zentralisierte und standardisierte Methode zur Verwaltung (Hinzufügen, Überprüfen, Aktualisieren, Verfolgen) von Metadaten und zur Verfolgung von Aufzeichnungen/inventarbezogenen Aktivitäten.
- Conference Automation Tool: Ermöglicht es benutzern der Agentur, Konferenzanfragen, Schätzungen und tatsächliche Daten an das Büro auf Führungsebene zu übermitteln. Bietet der Agentur eine Möglichkeit, Konferenzdaten gemäß den Richtlinien, Vorschriften und Berichtsanforderungen auf Abteilungs- und Agenturebene zu überprüfen, zu genehmigen, zu verfolgen und zu verwalten.
- Standard Operating Procedure Portal: Bietet Bürobenutzern ein Tool zur Erstellung, Pflege und Genehmigung von SOPs durch die Führungsebene. Ermöglicht es der Büro- und Abteilungsleitung, (neue/aktualisierte) SOPs zu überprüfen und zu genehmigen. Bietet dem Büro eine Möglichkeit, genehmigte SOPs zu verwalten und zu verfolgen und warnt das Büro, wenn eine SOP gemäß den Richtlinien und Vorschriften der Agentur aktualisiert werden muss.
- Verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus von Aufzeichnungen, Inventaren, Konferenzanfragen und SOPs, einschließlich Erstellung, Pflege, Überprüfungen, Genehmigungen und Aktualisierungen, während Sie die Einhaltung der festgelegten Geschäftsregeln und Anforderungen an das Records Management sicherstellen.
- Konfigurieren und unterstützen Sie Workflow-Automatisierung, Aufgabenrouting, Genehmigungsprozesse, Prüfpfade und rollenbasierte Zugriffskontrollen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz, Verantwortlichkeit und Governance.
- Warten Sie die Integrität und Transparenz der Systemdaten, indem Sie Genehmigungshistorien, Statusänderungen, Benutzeraktionen und Informationen zum Aufzeichnungsschema erfassen, während Sie Berichterstattung, Analytik und Datenexportfähigkeiten unterstützen.
- Verwalten Sie die Konferenzmanagementprozesse, einschließlich der Erfassung und Validierung von Budgetschätzungen, Reiseanfragen und tatsächlichen Ausgaben, während Sie Genehmigungen erleichtern, Ergebnisse verfolgen und die Einhaltung der organisatorischen Richtlinien sicherstellen.
Was Sie benötigen:
- Mindestens ZWEI (2) Jahre Berufserfahrung
- Sicherheitsfreigabe: Öffentliches Vertrauen
- Staatsbürgerschaft: US-Staatsbürgerschaft erforderlich
- Bildung: US-äquivalente Bachelor-Abschluss erforderlich
- Praktische Erfahrung in der Erstellung von Canvas Apps, Model Driven Apps und Power Automate-Workflows von Anfang bis Ende, einschließlich Aufnahme, Routing, Genehmigung und Benachrichtigungsmuster
- Erfahrung in der Konfiguration von SharePoint als strukturiertem Dokumentenrepository, einschließlich Metadaten, Bibliotheken und Berechtigungen
- Vertrautheit mit Microsoft Forms und dessen Integration mit Power Automate für Aufnahme- und Routing-Szenarien
- Fähigkeit, polierte, produktionsbereite UI/UX für nicht-technische Führungskräfte und Front-Office-Benutzer zu erstellen
- Fähigkeit, effektiv innerhalb eines agilen Sprintmodells zu arbeiten, einschließlich Teilnahme an Planung, Überprüfungen und iterativer Lieferung
- Fähigkeit zur direkten Zusammenarbeit mit Stakeholdern, einschließlich Anforderungserhebung, Demos und Meilensteinüberprüfungen
Was schön wäre zu haben:
- Erfahrung in einer föderalen Umgebung
- Erfahrung mit AI Builder, Copilot Studio oder Azure AI zur Dokumentenzusammenfassung, Klassifizierung oder Aufgabenprognose
- Entwicklung von Power BI-Dashboards und Integration mit Power Platform-Datenquellen
- Vertrautheit mit Microsoft 365 G5-Lizenzierung und verfügbaren Funktionen
- Kenntnisse über Azure-Infrastruktur oder -Architektur
- Anwendungslebenszyklusmanagement (ALM) und Umweltmanagement
- Azure DevOps und Git-Quellcodeverwaltung
- API- und Drittanbieter-Integrationskenntnisse
Das jährliche Gehalt für diese Position liegt zwischen 74.000,00 und 124.000,00 USD. Die Vergütungsentscheidungen hängen von einer Vielzahl von Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrungen und Schulungen, Sicherheitsfreigaben, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere geschäftliche und organisatorische Bedürfnisse.
Was wir anbieten:
Guidehouse bietet ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, das wettbewerbsfähige Vergütung und ein flexibles Leistungspaket umfasst, das unser Engagement für die Schaffung eines vielfältigen und unterstützenden Arbeitsplatzes widerspiegelt. Zu den Vorteilen gehören:
- Medizinische, Rx-, Zahn- und Augenversicherung
- Persönliche und familiäre Krankheitszeit & vom Unternehmen bezahlte Feiertage
- Die Position kann für einen diskretionären variablen Anreizbonus in Frage kommen
- Elternzeit und Unterstützung bei der Adoption
- 401(k)-Rentenplan
- Basisleben & ergänzendes Leben
- Gesundheitssparkonto, Zahn-/Augen- & abhängige Betreuung flexible Ausgaben
- Kurzfristige & langfristige Behinderung
- Schuldenabbau von Studentendarlehen
- Studiengebührenrückerstattung, persönliche Entwicklung & Lernmöglichkeiten
- Fähigkeitenentwicklung & Zertifizierungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Unternehmensgesponserte Veranstaltungen & Gemeinschaftsengagement
- Notfall-Backup-Kinderbetreuungsprogramm
- Mobilitätsstipendium
Über Guidehouse:
Guidehouse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – geschützte Veteranen, Personen mit Behinderungen oder aus anderen Gründen, die durch Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützt sind.
Power Platform Developer Arbeitgeber: Guidehouse
Guidehouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, umfassenden Schulungsprogrammen und einer flexiblen Benefits-Paketgestaltung fördert Guidehouse eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Innovationen vorantreibt. Die Position des Associate Director im Bereich Health Technology Consulting ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front mit Führungskräften im Gesundheitswesen zusammenzuarbeiten und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die Optimierung von Einnahmezyklen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Power Platform Developer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Guidehouse bewerben
Viele Unternehmen, wie Guidehouse, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Power Platform Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Guidehouse und die ausgeschriebene Position Power Platform Developer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guidehouse vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Guidehouse an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
