Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei Angeboten und Kundenanfragen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: GuidePoint Security, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Sicherheit führender Unternehmen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Kenntnisse in CRM-Software sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
GuidePoint Security bietet vertrauenswürdige Cybersecurity-Expertise, Lösungen und Dienstleistungen, die Organisationen helfen, bessere Entscheidungen zu treffen und Risiken zu minimieren. Der Sales Operations Specialist (SOS) ist eine wertvolle Ressource für regionale Partner und Account Executives. Der SOS unterstützt Verkaufs- und Marketingaktivitäten, indem er Angebote von geeigneten Anbietern und Distributoren anfordert, Angebote für Kunden erstellt, Salesforce.com-Möglichkeiten verwaltet und mit Kunden kommuniziert, um die Region zu pflegen und auszubauen.
In dieser Rolle muss der SOS mit Herstellern, internen Geschäftspartnern und Kunden in einer schnelllebigen Unterstützungsatmosphäre interagieren. Sales Operations Specialists sind der Hauptkontakt für die tägliche Interaktion des Kunden mit GuidePoint Security. Es ist die Pflicht des SOS, sowohl neue Geschäfte als auch Erneuerungsgeschäfte in einem umsatzbasierten Umfeld zu unterstützen. Der SOS muss den Überblick über alle Möglichkeiten behalten, für die er in seiner Region verantwortlich ist. SOS verwalten Salesforce.com, um genaue Prognoseberichte zu liefern. Darüber hinaus wird der SOS das Marketingteam bei der Planung und Koordination von Marketingveranstaltungen in ihrer Region unterstützen.
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Verwendung von Salesforce.com zur Erstellung von Angeboten, Verfolgung von Möglichkeiten und Bearbeitung von Bestellungen.
- Schnelle Reaktion auf interne und externe Anfragen.
- Vorschlagen kreativer Preis- und Zahlungslösungen unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse und Preisrichtlinien.
- Als Bindeglied zwischen Kunden, Anbietern und GuidePoint-Außendienstmitarbeitern fungieren.
- Entwicklung und Pflege von Produkt- und Branchenkenntnissen, Anbieterressourcen und GuidePoint Security-Dienstleistungsangeboten.
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Anbietern und Kunden von GuidePoint.
- Teilnahme an regionalen Prognosegesprächen und Durchführung von Pipeline-Analysen zur Sicherstellung der Prognosegenauigkeit.
- Nutzung von Ressourcen und Beziehungen, um den Kunden einen Mehrwert zu bieten.
- Zusammenarbeit mit dem Team zur Analyse von Informationen und zur Entscheidungsfindung, die GuidePoint Security zugutekommt.
- Demonstration der Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten und engen Fristen zu verwalten.
- Enger Kontakt mit anderen GuidePoint-Teams zur besseren Optimierung von Prozessen und Informationen sowie zur Sicherstellung der Kundenlieferungen.
Erforderliche Erfahrung
- High School Diploma oder GED erforderlich.
- Bevorzugt wird ein Associate Degree oder gleichwertig von einer zweijährigen Hochschule oder technischen Schule.
- 3+ Jahre in einer Kundenservice-/Vertriebssupport-Rolle.
- Ein Hintergrund in der IT-Branche ist bevorzugt.
- Erfahrung mit Customer Relationship Management (CRM)-Software erforderlich.
- Erfahrung mit Salesforce.com bevorzugt.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office und Internetnavigation.
- Technische Verkaufs-/Support- und Outbound-Calling-Erfahrung bevorzugt.
- Selbstmotiviert mit hervorragenden Priorisierungs- und Multitasking-Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Detailgenauigkeit und Engagement für die Nachverfolgung.
- Fähigkeit zur Teamarbeit.
- Eine unerschütterliche positive Einstellung, starker Antrieb für Ergebnisse und die Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen, sind ein Muss.
- Solide mathematische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Margen/Rabatte und Prozentsätze zu berechnen.
- Offenheit für konstruktives Feedback und dessen Anwendung zur Verbesserung der Ergebnisse.
- Gutes Urteilsvermögen bei der Analyse von Informationen zur Entscheidungsfindung, die GuidePoint Security zugutekommt.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Arbeit in flexiblen Arbeitszeiten erforderlich.
- Bereitschaft, zu lernen und KI-gestützte Tools zu verwenden.
Reiseanforderungen
Reisen vor Ort nach Bedarf.
Körperliche Anforderungen
Sitzende Tätigkeit. Substantielle Bewegung der Handgelenke, Hände und/oder Finger für mindestens 8 Stunden am Tag. Erforderlich, um eine enge visuelle Schärfe zu haben, um Computerterminals zu sehen und/oder umfangreiche Lektüre für mindestens 8 Stunden am Tag.
Wenn Sie zusätzliche körperliche Anforderungen/Änderungen haben, besprechen Sie dies bitte zuerst mit der Personalabteilung.
Erwarteter Vergütungsbereich: $50-$100K
Leistungen
- Überwiegend Remote-Arbeitskräfte (nur in den USA, einige Reisen können für bestimmte Positionen erforderlich sein, Arbeiten vor Ort kann für Bundespositionen erforderlich sein).
- Gruppenkrankenversicherungsoptionen: Null Selbstbehalt PPO-Plan (GuidePoint zahlt 90% der Prämie für Mitarbeiter und 70% für Familienpläne (Ehepartner/Kinder/Familie) oder Hochabzugs-Gesundheitsplan mit HSA (GuidePoint zahlt 100% der Prämien für Mitarbeiter und 75% für Familienpläne (Ehepartner/Kinder/Familie)). Wenn Sie den Hochabzugs-/HSA-Plan wählen, wird GPS in 4 gleichen vierteljährlichen Raten beitragen: ($850 pro EE jährlich / $1750 pro Familie jährlich (einschließlich Ehepartner/Kinder/Familie-Optionen)).
- Gruppenzahnversicherung: GuidePoint zahlt 100% der Prämie für Mitarbeiter und 75% der Familienpläne.
- 12 Unternehmensfeiertage und ein flexibles Freizeitprogramm (FTO).
- Gesunde Mobiltelefon- und Internetzulage.
- Anspruch auf einen Rentenplan nach 2 Monaten bei offener Anmeldung.
- Haustier-Benefit-Option.
Sales Operations Specialist (Southwest) Arbeitgeber: GuidePoint Security
GuidePoint Security ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Remote-Arbeitskultur ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in der Cybersecurity-Branche zu erweitern und gleichzeitig ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben zu führen. Die umfassenden Sozialleistungen, einschließlich einer großzügigen Gesundheitsversorgung und einem flexiblen Urlaubsprogramm, machen GuidePoint zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Operations Specialist (Southwest) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GuidePoint Security treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GuidePoint Security empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GuidePoint Security dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GuidePoint Security bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Operations Specialist (Southwest) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GuidePoint Security bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GuidePoint Security erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuidePoint Security vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
