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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Web- und mobile Lösungen mit JavaScript und React.
- Arbeitgeber: Führendes globales Softwareunternehmen in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die das Leben von Menschen weltweit beeinflussen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Love solving sticky problems? Excited about crafting innovative solutions for a leading global software company in the Insurance space? Interested in working on digital solutions and services that touch everyone’s lives? We are a multidisciplinary Digital team working to make innovative solutions that are at the forefront of the business transformation within the insurance industry.
Die Guidewire Digital Practice ist eine Gruppe von hochmotivierten Technologieingenieuren, User Experience Designern und Fachexperten, die mit Versicherungsunternehmen, InsurTechs und Lieferpartnern an aktuellen, modernen Technologien arbeiten und spannende, kundenorientierte Projekte liefern.
Wir suchen einen hochmotivierten Digital (Front-end) technischen Architekten, der mit aktuellen, modernen Technologien an herausfordernden, kundenorientierten Beratungs- und Implementierungsprojekten arbeiten möchte. Die marktführenden Digitalprodukte von Guidewire ermöglichen es Versicherungsunternehmen, moderne Verkaufs- und Selbstbedienungsfähigkeiten zu entwickeln und umzusetzen.
Als Digital (Front-end) Architekt in den Professional Services werden Sie:
- Das Design und die Entwicklung von Web- und mobilen Lösungen unter Verwendung von JavaScript, React (4-5+ Jahre) und dem Jutro-Designsystem von Guidewire leiten.
- Mit UX-Designern und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Single-Page-Anwendungen und digitale Dienste bereitzustellen.
- Fachwissen in CSS, SASS, automatisiertem Unit-Testing (Jest/Enzyme) und serverseitigen Technologien (JSON/RPC, REST) anwenden.
- Entwicklungsteams betreuen und anleiten, um eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch demonstrieren; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Migrationen von AngularJS zu React unterstützen und bei Bedarf UX-Prototyping-Tools (Invision, Sketch) nutzen.
- Reisen für Vor-Ort-Kundenengagements nach Bedarf (bis zu 50%).
Bei Guidewire fördern wir eine Kultur der Neugier, Innovation und verantwortungsvollen Nutzung von KI – wir ermächtigen unsere Teams, kontinuierlich aufkommende Technologien und datengestützte Erkenntnisse zu nutzen, um Produktivität und Ergebnisse zu verbessern.
Wichtige Qualifikationen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Webtechnologien.
- Nachgewiesene Führungs-, zwischenmenschliche und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung oder Bereitschaft, das Jutro-Designsystem von Guidewire zu lernen.
- Erfahrung in der Versicherungsbranche ist von Vorteil.
Weitere Fähigkeiten:
- Erfahrung im Aufbau von Web-/Mobilservices und Single-Page-Anwendungen nachweisen.
- Effektive Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Teammitgliedern und Projektauftraggebern.
- Hochmotiviert, ergebnisorientiert und hartnäckiger Problemlöser.
- Nachgewiesene Fähigkeit, KI zu nutzen und in Ihrer aktuellen Rolle anzuwenden sowie datengestützte Erkenntnisse zur Förderung von Innovation, Produktivität und kontinuierlicher Verbesserung zu nutzen.
- Starke Englischkenntnisse.
Schön zu haben:
- Erfahrung mit Figma, Invision, Sketch oder anderen UX-Prototyping-Tools.
Guidewire ist die Plattform, der P&C-Versicherer vertrauen, um effizient zu interagieren, zu innovieren und zu wachsen. Wir kombinieren Digitales, Kern, Analytik und KI, um unsere Plattform als Cloud-Service bereitzustellen. Mehr als 540+ Versicherer in 40 Ländern, von neuen Unternehmen bis hin zu den größten und komplexesten der Welt, nutzen Guidewire.
Als Partner unserer Kunden entwickeln wir uns ständig weiter, um ihren Erfolg zu ermöglichen. Wir sind stolz auf unsere unübertroffene Implementierungserfolgsbilanz mit über 1600 erfolgreichen Projekten, unterstützt von dem größten F&E-Team und Partner-Ökosystem in der Branche.
Guidewire Software, Inc. ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen und positiven Maßnahmen zu sein. Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein und glauben, dass eine Vielfalt an Perspektiven, Fähigkeiten und Kulturen der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.
Front-end Architect (German speaking) Arbeitgeber: Guidewire
Kontaktperson:
Guidewire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front-end Architect (German speaking)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front-end Architect (German speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die zu der Stelle passen. Zeige uns, wie du mit Technologien wie JavaScript und React gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sprache ist wichtig: Da wir ein internationales Team sind, achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch klar darzustellen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guidewire vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie JavaScript, React und das Jutro-Designsystem. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Tools und Frameworks zu lernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um Probleme zu lösen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, und sei bereit, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit UX-Designern und anderen Teammitgliedern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um digitale Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du gut in die Kultur des Unternehmens passt.