Senior Architect - German Speaking
Senior Architect - German Speaking

Senior Architect - German Speaking

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Kundenimplementierungen und entwickle skalierbare Lösungen mit Guidewire.
  • Arbeitgeber: Guidewire, ein führendes Unternehmen in der Versicherungssoftware.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Architekturforen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Als Senior Architect sind Sie ein vertrauenswürdiger Guidewire-Führer bei den komplexesten Kundenimplementierungen von Guidewire. Sie leiten die gesamte Lösungsstrategie, führen die architektonische Governance und stellen den Erfolg der Lieferung sicher, indem Sie die Ziele der Kunden mit skalierbaren, wartbaren Guidewire-Lösungen in Einklang bringen.

Sie werden als funktionsübergreifender Partner agieren und eng mit Engagement-Managern, Führungskräften der Kunden, Entwicklern und Produktteams zusammenarbeiten. Ihre Erfahrung und Ihr Einfluss werden entscheidende Entscheidungen prägen, technische Standards vorantreiben und kontinuierliche Verbesserungen in Projekten unterstützen. Dies ist eine Schlüsselrolle für jemanden, der in Architektur, Führung und dem Aufbau von Vertrauen bei Stakeholdern in großangelegten Unternehmensprogrammen hervorragend ist.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Lösungsarchitektur
    • Besitzen Sie die End-to-End-Technikarchitektur über ein oder mehrere große Programme oder Portfolios.
    • Leiten Sie Entdeckungs- und Design-Workshops mit Kunden, um geschäftliche und technische Bedürfnisse zu verstehen.
    • Architekt komplexer Lösungen über PolicyCenter, BillingCenter, ClaimCenter und die Guidewire Cloud-Plattform.
    • Definieren Sie wiederverwendbare Entwurfsmuster, die den Best Practices entsprechen und langfristige Wartbarkeit unterstützen.
    • Richten Sie Lösungen an der Cloud-Strategie des Kunden, den Datenbedürfnissen, den Leistungsanforderungen und den Sicherheitsstandards aus.
    • Konfigurieren Sie wichtige Komponenten, einschließlich Benutzeroberflächen, Geschäftsregeln, Workflows und Entitätsmodelle.
    • Nutzen Sie KI-Tools zur Steigerung der Produktivität und treiben Sie Innovationen in der Anwendung von KI voran, um die Bereitstellung von Guidewire-Produkten und -Dienstleistungen zu verbessern.
  • Technische Führung und Governance
    • Geben Sie technische Richtung und Mentoring für Architekten, Lead Consultants und Entwickler.
    • Überprüfen und validieren Sie Implementierungsdesigns und -konfigurationen.
    • Antizipieren Sie technische Risiken und entwerfen Sie proaktiv Strategien zur Minderung.
    • Leiten Sie Prozesse der architektonischen Governance für einen funktionalen / technischen Bereich, um konsistente Qualität sicherzustellen.
    • Unterstützen Sie Guidewire- und Kunden-Teams bei der Fehlersuche bei komplexen oder systemischen Problemen.
  • Strategische Kunden- und Stakeholder-Engagement
    • Agieren Sie als vertrauenswürdiger technischer Berater für die Architektur- und Führungsteams der Kunden.
    • Präsentieren Sie technische Lösungen und Fahrpläne klar und selbstbewusst vor hochrangigen Stakeholdern.
    • Unterstützen Sie Pre-Sales- und Angebotsbemühungen, indem Sie Schätzungen und die Machbarkeit der Architektur überprüfen.
    • Zusammenarbeiten mit Produkt-, F&E- und Cloud-Teams, um Produktfragen zu klären und Bedürfnisse des Fahrplans zu ermitteln.
  • Interner Einfluss und Befähigung
    • Tragen Sie zu internen Architekturstandards, Handbüchern und wiederverwendbaren Lösungsressourcen bei.
    • Mentorieren Sie Junior-Architekten und helfen Sie, technische Führungsqualitäten in der PS-Organisation zu entwickeln.
    • Teilnehmen an Architekturforen und Wissensaustausch-Sitzungen in verschiedenen Regionen.
    • Vertreten Sie die Professional Services in funktionsübergreifenden strategischen Initiativen oder internen Pilotprojekten.
KPIs & Erfolgsmetriken
  • Architektonische Exzellenz – Lösungen erfüllen Leistungs-, Sicherheits- und Skalierbarkeitsziele in großen oder komplexen Programmen.
  • Stakeholder-Vertrauen & Einfluss – Vertrauenswürdiger Beraterstatus bei Kunden, belegt durch positives Feedback und Lösungseinführung.
  • Lieferunterstützung & Risikominderung – Reduzierte Lieferprobleme durch effektive Aufsicht und frühzeitige Risikoidentifikation.
Schlüsselqualifikationen & Erfahrungen
  • Erfahrung in der Softwarearchitektur für Unternehmen mit relevanter Leitungserfahrung.
  • Tiefe Expertise in Guidewire oder ähnlichen Produkten und Architekturen (PolicyCenter, ClaimCenter, BillingCenter).
  • Starke Kenntnisse in Java, Gosu, REST APIs, cloud-nativer Architektur.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Lösungen über mehrere Arbeitsströme oder Regionen hinweg zu entwerfen und zu skalieren.
  • Fähigkeit, architektonische Governance und Code-/Design-Überprüfungsprozesse zu leiten.
  • Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in langfristige Technologietstrategien.
  • Effektiver Kommunikator mit Kundenprogrammmanagement, Architekten und Entwicklungsteams.
  • Kenntnisse in Agile-Liefermethoden und hybriden Cloud-Implementierungsstrategien.
  • Beteiligung an Pre-Sales, einschließlich Überprüfung der Machbarkeit der Architektur.
  • Fähigkeit, andere durch Zusammenarbeit zu führen und zu inspirieren.
  • Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
Bevorzugte Fähigkeiten & Erfahrungen
  • Mehrere Guidewire-Zertifizierungen, einschließlich Cloud- oder Architektenqualifikationen.
  • Erfahrung in der Leitung von Multi-Regionen- oder Multi-Anbieter-Lieferprogrammen.
  • Expertise in der Guidewire Cloud-Plattform.
  • Kenntnisse über Versicherungssysteme und Kernprozessabläufe.
  • Erfahrung in der Leitung von digitalen Transformations- oder Cloud-Migrationsprogrammen.
  • Vertrautheit mit Unternehmenssicherheit, Compliance und Leistungsarchitektur.
  • Starkes Bewusstsein für DevOps und Erfahrung in der Cloud-Automatisierung.
  • Beiträge zu internen Rahmenwerken, Beschleunigern oder wiederverwendbaren Architekturressourcen.

Guidewire ist die Plattform, der P&C-Versicherer vertrauen, um effizient zu engagieren, zu innovieren und zu wachsen. Wir kombinieren Digitales, Kern, Analytik und KI, um unsere Plattform als Cloud-Service bereitzustellen. Mehr als 540 Versicherer in 40 Ländern, von neuen Unternehmen bis hin zu den größten und komplexesten der Welt, nutzen Guidewire.

Als Partner unserer Kunden entwickeln wir uns ständig weiter, um ihren Erfolg zu ermöglichen. Wir sind stolz auf unsere unübertroffene Implementierungserfolgsbilanz mit über 1600 erfolgreichen Projekten, unterstützt von dem größten F&E-Team und Partner-Ökosystem in der Branche. Unser Marktplatz bietet Hunderte von Anwendungen, die Integration, Lokalisierung und Innovation beschleunigen.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.guidewire.com und folgen Sie uns auf Twitter: @Guidewire_PandC. Guidewire Software, Inc. ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und positiver Aktion zu sein. Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein und glauben, dass eine Vielfalt an Perspektiven, Fähigkeiten und Kulturen der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt. Alle Angebote sind abhängig von der bestandenen Überprüfung der strafrechtlichen Vorgeschichte und anderer Hintergrundprüfungen, wo dies für die Position zutrifft.

Senior Architect - German Speaking Arbeitgeber: Guidewire

Guidewire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an komplexen Projekten mit führenden Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten, fördert Guidewire nicht nur technisches Know-how, sondern auch Teamarbeit und Kreativität. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
G

Kontaktperson:

Guidewire HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Architect - German Speaking

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Architekten und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in relevanten Gruppen auszutauschen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige dein Wissen über Guidewire und ähnliche Produkte, und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und selbstbewusst zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. Als Senior Architect musst du nicht nur technisch versiert sein, sondern auch gut kommunizieren und führen können. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklärst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Architect - German Speaking

Enterprise Software Architecture
Guidewire Expertise
PolicyCenter
ClaimCenter
BillingCenter
Java
Gosu
REST APIs
Cloud-native Architektur
Agile Delivery
Technische Führung
Architektur Governance
Stakeholder Engagement
Mentoring
DevOps Awareness

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Lösung komplexer Herausforderungen beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guidewire vorbereitest

Verstehe die Architektur

Mach dich mit den spezifischen Architekturen von Guidewire vertraut, insbesondere mit PolicyCenter, ClaimCenter und BillingCenter. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Lösungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu präsentieren. Du wirst oft mit Führungskräften und Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ideen überzeugend zu vermitteln.

Sei ein Problemlöser

Bereite dich darauf vor, über technische Risiken und deren Lösungen zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv denkst und in der Lage bist, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und zu adressieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, in denen du andere geleitet oder mentored hast. Deine Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu führen, wird entscheidend sein, um Vertrauen bei Kunden und Kollegen aufzubauen.

Senior Architect - German Speaking
Guidewire
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>