Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Management des Verkaufsgebiets und Generierung neuer Geschäfte in Deutschland.
- Unternehmen: Guidewire, führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Plattformen für Versicherungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit innovativen Lösungen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, idealerweise SaaS, und tiefes Wissen über den deutschen Versicherungsmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Guidewire sucht einen Sales Director, um neue Geschäfte zu generieren und Beziehungen im deutschen P&C-Versicherungsmarkt auszubauen. Die Rolle konzentriert sich auf den Verkauf komplexer Kernunternehmens- und SaaS-Lösungen, das Management langer Verkaufszyklen und die enge Zusammenarbeit mit internen Teams und strategischen Partnern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliches Territoriumsmanagement und proaktive Generierung neuer Geschäfte in allen deutschen Regionen (≈80% Neukunden / 20% Expansion).
- Aufbau starker Beziehungen zu technischen und geschäftlichen Entscheidungsträgern bei Versicherern.
- Leitung des gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zum Abschluss, einschließlich wertbasierter Positionierung und Unterstützung bei Geschäftsfällen.
- Koordination mit Sales Ops, Marketing, Produkt und Professional Services zur Umsetzung von Kontostrategien.
- Pflege genauer Pipeline- und Kontodaten in den Unternehmenssystemen.
- Management von Nachverkaufsbeziehungen mit Unterstützung durch die Customer Account und Success-Teams.
- Durchführung technischer/funktionaler Präsentationen mit Produktexperten und Beratern.
- Vorbereitung von Vorschlägen und Angeboten, die den Erwartungen der Kunden und den Unternehmensrichtlinien entsprechen.
- Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und Bereitstellung von Einblicken für Marketing- und Produktteams.
- Vertretung von Guidewire auf Branchenveranstaltungen; gelegentliche Reisen erforderlich.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und tiefes Wissen über den deutschen Versicherungsmarkt; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder bei Versicherern.
- 10–15 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, idealerweise SaaS, mit dem Verkauf komplexer Kernsysteme an Versicherungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, große strategische Geschäfte innerhalb langer, mehrstufiger Verkaufszyklen zu erstellen, voranzutreiben und abzuschließen.
- Starke Fähigkeiten im wertbasierten Verkauf und die Fähigkeit, die geschäftlichen Bedürfnisse der Kunden mit den Lösungen von Guidewire zu verbinden.
- Sehr proaktiv, hartnäckig und in der Lage, Barrieren innerhalb großer Organisationen zu überwinden.
- Starkes Geschäftswissen und Verständnis für die Herausforderungen von CIO/CTO, Unternehmens-Technologie und Transformation von Kernsystemen.
- Teamorientierter Ansatz mit der Fähigkeit, autonom im Territorium zu führen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemintegratoren und strategischen Partnern.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Markttrends und Identifizierung neuer Chancen.
Senior Sales Executive Arbeitgeber: Guidewire
Guidewire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen und einem unterstützenden Netzwerk. Die Position des Senior Sales Executive ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen im deutschen Versicherungsmarkt aufzubauen und an der Spitze der digitalen Transformation in der Branche zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Executive erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte und Dienstleistungen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen im Verkauf zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaft an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Guidewire ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Senior Sales Executive bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guidewire vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem deutschen Versicherungsmarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die wichtigsten Akteure. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf komplexe Verkaufszyklen vor
Da die Rolle lange Verkaufszyklen umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zeigen, große strategische Deals erfolgreich abzuschließen. Überlege dir, wie du den Wert der Lösungen von Guidewire überzeugend präsentieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams und strategischen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen in deiner Karriere bereit haben. Zeige, dass du teamorientiert bist und gleichzeitig eigenständig arbeiten kannst.
