Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein kreatives Team.
- Unternehmen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit innovativen Architekturprojekten.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Bewirb dich in nur 60 Sekunden ohne Lebenslauf und Anschreiben!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Architektur und Erfahrung in komplexen Projekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist verantwortlich für die Steuerung der Architektur, die Planung, Fortschrittsdokumentation, Qualitätssicherung, Teamkoordination, Schnittstellen und Bauherrenvertretung.
Verantwortung für die fachliche Steuerung von architekturbezogenen Themen (Termine, Kosten, Qualität) im Projekt
Koordination der Projektplanung sowie Qualitätssicherung der Planungsinhalte
Dokumentation der Leistungsphasen und Leistungsfortschritte
Sicherstellung der Umsetzung der architektonischen und technischen Vorgaben und deren qualitativ hochwertiger Ausführung
Koordination und Motivation des Projektteams
Schnittstellenkoordination von internen und externen Fachkolleg:innen, sowie weiteren Projektbeteiligten, wie z. B. Behörden
Bauherrenvertretung gegenüber den externen Projektbeteiligten
Das SOLLTEST du mitBRINGEN:
ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, einen Technikerabschluss des Bauwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung komplexer Bauvorhaben mit hohem architektonischem Anspruch sowie fachübergreifendes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge
ein ausgeprägtes visuelles Bewusstsein und ein Auge für Details
fundiertes Wissen in HOAI und Vergaberichtlinien (VOB, VgV)
sicherer Umgang mit AVA und MS Office, Kenntnisse in CAD und BIM von Vorteil
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit sowie kostenbewusstes Denken
Deine Vorteile als
Projektleiter (m/w/d)
spannende und anspruchsvolle Projekte in einem leistungsfähigen Unternehmen mit Wachstumspotenzial
eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine zuverlässige und langfristige berufliche Perspektive
betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir dir gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
ausgewählte Fortbildungen für Führungskräfte
regelmäßiges Feedback sowie eine strukturierte Einarbeitung
Bewirb dich jetzt in nur 60 Sekunden und werde Teil unseres Teams!
Bewirb dich in nur 60 Sekunden auf eine unserer offenen Stellen, ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben.
Erstes Kennenlerngespräch
In einem kurzen Telefonat finden wir heraus, ob wir fachlich als auch menschlich zueinanderpassen.
Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Vorstellungsgespräch lernen wir dich näher kennen, können deine Fragen zu uns beantworten und dir unser Büro zeigen.
Vertragsangebot
Ab deinem ersten Tag bei uns, stehen wir dir in der Einarbeitungsphase tatkräftig zur Seite und freuen uns, dich Teil unseres Teams werden zu lassen.
Ablauf
Bewerbungsprozess bei fries architekten
Bewerbung eingegangen
Bewirb dich in nur 60 Sekunden auf eine unserer offenen Stellen, ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben.
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In einem kurzen Telefonat finden wir heraus, ob wir fachlich als auch menschlich zueinanderpassen.
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Business Center
Rheinstraße 103
56179 Vallendar
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Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Guido Fries
Als Projektleiter (m/w/d) bei fries architekten erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in Vallendar, wo du an spannenden und anspruchsvollen Bauprojekten mitwirken kannst. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch regelmäßige Fortbildungen und ein engagiertes Team, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass du dich schnell wohlfühlst und deine Ideen einbringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Architekturbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das erste Kennenlerngespräch vor, indem du Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Projektleitung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und Qualitätssicherung unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung komplexer Bauvorhaben hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und Qualitätssicherung zu demonstrieren.
Zeige dein technisches Wissen:Erwähne dein fundiertes Wissen in HOAI und Vergaberichtlinien sowie deine Kenntnisse in AVA, MS Office, CAD und BIM. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.
Persönliche Stärken hervorheben:Betone deine Kommunikationsstärke, dein Organisationstalent und deine Fähigkeit zur Motivation des Teams. Diese Soft Skills sind für die Rolle des Projektleiters entscheidend.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guido Fries vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HOAI, VOB und Vergaberichtlinien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamkoordination
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams koordiniert und motiviert hast. Dies könnte durch erfolgreiche Projekte oder durch das Lösen von Konflikten innerhalb des Teams geschehen sein.
✨Präsentiere dein visuelles Bewusstsein
Da ein ausgeprägtes visuelles Bewusstsein für diese Rolle wichtig ist, solltest du in der Lage sein, deine Designentscheidungen und deren Auswirkungen auf die Qualität des Projekts zu erläutern. Zeige, dass du ein Auge für Details hast.
✨Fragen zur Schnittstellenkoordination
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung der Schnittstellenkoordination verstehst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
