Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für optimale Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Planungsbüro mit über 60 Mitarbeitenden und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Jahresbonus, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Klare Perspektive zur Teamleitung und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte architektonisch anspruchsvolle Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Bauüberwachung sowie Kenntnisse in HOAI und VOB.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du bist verantwortlich für Bauherrenvertretung, Termine, Kosten, Qualität, architektonische Umsetzung, Koordination aller Projektbeteiligten und perspektivisch die Leitung eines eigenen Projektteams.
- Bauherrenvertretung nach außen – du repräsentierst das Unternehmen gegenüber Bauherren, Behörden und externen Projektbeteiligten.
- Gesamtverantwortung für Termine, Kosten und Qualität in der Ausführungsphase.
- Sicherstellung, dass architektonische Ansprüche nicht in der Umsetzung verloren gehen – von der Planung bis zur Abnahme.
- Koordination aller Beteiligten an der Schnittstelle zwischen Planung und Baustelle: interne Fachkolleg:innen, Nachunternehmer, Behörden.
- Perspektivisch: Leitung eines eigenen Projektteams.
Das SOLLTEST du mitBRINGEN:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Planungsbüro über alle Leistungsphasen (LPH 1–8).
- Fundierte Kenntnisse in der Bauüberwachung.
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Koordination von Fachplanern und Projektbeteiligten.
- Kenntnisse in HOAI, VOB und Vergaberichtlinien.
Deine Vorteile:
- Klare Perspektive zur Teamleitung.
- Gezielte Fortbildungen und regelmäßiges Feedback.
- Anspruchsvolle Projekte mit architektonischem Gewicht in einem leistungsfähigen Büro mit über 60 Mitarbeitenden.
- Ein kompetentes, mehrköpfiges Projektteam.
- Unbefristeter Vertrag und langfristige berufliche Perspektive.
- Jahresbonus, Jobticket/Jobrad.
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
Business Center Rheinstraße 103 56179 Vallendar
Projektleiter (m/w/d) – LPH 6–8 Hochbau Arbeitgeber: Guido Fries
Als Projektleiter (m/w/d) in unserem dynamischen Team in Vallendar profitierst du von einer klaren Perspektive zur Teamleitung und hast die Möglichkeit, an anspruchsvollen Bauprojekten mit architektonischem Gewicht zu arbeiten. Wir bieten dir gezielte Fortbildungen, regelmäßiges Feedback und ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit über 60 kompetenten Kolleg:innen, sowie attraktive Zusatzleistungen wie einen unbefristeten Vertrag, Jahresbonus und betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) – LPH 6–8 Hochbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität ernst nimmst und bereit bist, ein Team zu leiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Wenn du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und dich weiterzubilden, wirst du in der Bauindustrie schnell Fuß fassen und aufsteigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) – LPH 6–8 Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Bauherrenvertretung, Kosten und Qualität gemanagt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guido Fries vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts und der Rolle als Projektleiter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in einem Planungsbüro und deine Kenntnisse in der Bauüberwachung dir helfen können, die Erwartungen zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich die Koordination von Fachplanern und Projektbeteiligten übernommen hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du das Unternehmen gegenüber Bauherren und Behörden repräsentierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Perspektiven zur Teamleitung und die Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Entwicklung und Engagement für das Unternehmen.
