Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter in der Arbeitsmedizin und Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen.
- Arbeitgeber: Ein führender Verteilnetzbetreiber, der für Energieversorgung und Netzbetrieb verantwortlich ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Arbeitsplätze und arbeite in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztweiterbildung in Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung beim Umzug nach Berlin für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Karriere im Gesundheitsmanagement ist unsere Profession. Wir sind eine auf den Bereich Arbeitsmedizin spezialisierte Personalberatung und beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Arbeits- und Betriebsmediziner*innen - auch in leitender Funktion. Darüber hinaus beraten wir Ärzte und Ärztinnen, die sich für eine Karriere in der Arbeitsmedizin interessieren.
Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen: Unser Auftraggeber ist ein Verteilnetzbetreiber. Als Energieversorger ist das Unternehmen verantwortlich für Anschlüsse, Betrieb, Erhalt, Nutzung und Ausbau des Netzes sowie für die Bereitstellung und Ablesung der Stromzähler.
Gesucht wird ein/e weitere/r Betriebsarzt/Betriebsärztin (m/w/d) für das dreiköpfige Team im Berliner Süden zur Betreuung der ca. 4.400 Beschäftigten.
- Übernahme der arbeitsmedizinischen Betreuung der Beschäftigten nach den gesetzlichen Vorgaben und Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen
- Beratung der Führungskräfte und internen Gremien zu arbeitsmedizinischen und anderen präventiven Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit diversen Ansprechpartner*innen, zum Beispiel aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz, Mitwirkung an der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Begehungen
- Mitwirkung an der Gestaltung gesunder Arbeitsplätze und Erstellung zukunftsfähiger Konzepte
- Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen
Voraussetzungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Arbeitsmedizin oder einer anderen abgeschlossenen Facharztweiterbildung mit Zusatzqualifikation in der Betriebsmedizin
- Fundiertes Fachwissen und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Arbeitsmedizin
- Praktische Erfahrungen im Umgang mit arbeitsmedizinischer Software sowie sicherem Umgang mit IT-Anwendungen
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sowie hohe Teamfähigkeit
Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Sie durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
Finanzielle Sicherheit: Sie erhalten eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung in einem krisensicheren Unternehmen. Profitieren Sie außerdem von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Sie beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Sie für den Job nach Berlin ziehen müssten.
Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner (m/w/d) Arbeitgeber: Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork
Kontaktperson:
Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Betriebsmedizinern zu vernetzen. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Empfehlungen führen.
✨Fachveranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Workshops im Bereich Arbeitsmedizin teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und Kontakte zu knüpfen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Verbänden für Arbeitsmedizin. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für das Fachgebiet und kann dir helfen, auf dem Radar von Personalvermittlern zu bleiben.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über den Verteilnetzbetreiber, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und Ziele des Verteilnetzbetreibers sowie deren Rolle im Gesundheitsmanagement.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und Betriebsmedizin hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen und praktische Erfahrungen, die du in diesem Bereich gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Stelle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Fachwissen in der Arbeitsmedizin und deiner praktischen Erfahrung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem dreiköpfigen Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Verteilnetzbetreiber und seine Rolle im Gesundheitsmanagement. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen hast, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und deinem Engagement für kontinuierliches Lernen.
