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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Arbeitsmedizin und betreue 1.300 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Spezialchemie mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und arbeite in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin mit entsprechender Zusatzausbildung.
- Andere Informationen: Standort Wesel bei Düsseldorf, Teil eines globalen Netzwerks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Karriere im Gesundheitsmanagement ist unsere Profession. Wir sind eine auf den Bereich Arbeitsmedizin spezialisierte Personalberatung und beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Arbeits- und Betriebsmediziner*innen - auch in leitender Funktion. Darüber hinaus beraten wir Ärzte und Ärztinnen, die sich für eine berufliche Weiterentwicklung in der Arbeitsmedizin interessieren.
Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen: Als ausschließlich auf die Arbeitsmedizin spezialisierte Personalberatung suchen wir für einen unserer Kunden eine Fachärztin/ einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin, oder Ärztin/ Arzt (m/w/d) mit der Zusatzausbildung Betriebsmedizin als Leitung Betriebsmedizin am Standort Wesel bei Düsseldorf zur Betreuung von rund 1.300 Mitarbeitenden.
Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie im Bereich Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie und seit mehr als 150 Jahren tätig. Das Unternehmen verfügt über ein globales Netz von Niederlassungen und betreibt in Deutschland Produktionsstätten an fünf Standorten.
Leitung Arbeitsmedizin (w/m/d) Arbeitgeber: Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork
Kontaktperson:
Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Arbeitsmedizin (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Arbeitsmedizin zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Arbeitsmedizin konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Arbeitsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da es sich um eine Leitungsposition handelt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du deine Führungsstile an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du dich über dessen Geschichte und Werte informierst. Wenn du im Gespräch spezifische Aspekte des Unternehmens erwähnst, zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur eine Bewerbung verschickst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Arbeitsmedizin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position in der Arbeitsmedizin.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Leitung Arbeitsmedizin hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und alle relevanten Weiterbildungen in der Betriebsmedizin.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Betreuung der Mitarbeitenden beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den potenziellen Arbeitgeber informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Arbeitsmedizin verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und angemessen für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
