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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeiter zu gesundheitlichen Themen und führe medizinische Untersuchungen durch.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach und Ausbildungskrankenhaus für Medizinstudenten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Umzugskosten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und profitiere von einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit, keine Nacht- oder Wochenenddienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere im Gesundheitsmanagement ist unsere Profession. Wir beraten Konzerne bei der Suche und Auswahl von Arbeits- und Betriebsmedizinern - auch in leitender Funktion. Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen: Unser Auftraggeber ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach und eines der größten Ausbildungskrankenhäuser für Medizinstudenten der Universität Aachen. Der Betriebsärztliche Dienst leistet die arbeitsmedizinische Betreuung für ca. 2.750 Mitarbeiter (w/m) des Unternehmens. Wir bieten Ihnen Perspektiven am Standort Mönchengladbach, zum nächst möglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit als Betriebsarzt (m/w/d).
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:
- Entlastung bei nichtärztlichen Tätigkeiten durch andere Berufsgruppen
- Beteiligung an Umzugskosten und Unterstützung bei der Kindergartenplatz- sowie Wohnungssuche
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienste
- Möglichkeiten der Hospitation sowie zur fundierten, strukturierten Fort-/Weiterbildung mit Kostenübernahme und zur Promotion
- Attraktive Vergütung
Diese Dinge packen Sie an:
- Individuelle Beratung der Beschäftigten bei allen arbeitsplatzbezogenen gesundheitlichen Problemen
- Durchführung von Einstellungsuntersuchungen
- Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- Durchführung von Schutzimpfungen
- Beratung zum Hautschutz
- Beratung von Schwangeren und deren Vorgesetzten bezüglich der Einhaltung des Mutterschutzgesetzes
- Gestaltung von Arbeitsabläufen und Arbeitsplätzen
- Beratung der Mitarbeiter (w/m) und des Arbeitgebers bei stufenweiser Wiedereingliederung und im Rahmen des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements
- Beratung der Mitarbeiter (w/m) bei Arbeitsunfällen
- Die Erfüllung unterschiedlicher Aufgaben im BGM sowie Projektarbeit
Damit punkten Sie:
- Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin oder andere Facharztqualifikation mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- hohe fachliche Kompetenz in der Arbeits- und Betriebsmedizin
- idealerweise Ermächtigung nach Röntgen- und Strahlenschutzverordnung, diese kann aber auch noch erworben werden
- teamfähige, offen-zugewandte und empathische Persönlichkeit
Wir freuen uns, wenn wir Sie für diese spannende Aufgabe begeistern können. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch oder per Mail zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Mitarbeiter (w/m) Arbeitgeber: Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH
Kontaktperson:
Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH HR Team
manuela.brawand@docatwork.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in dem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Arbeitsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen für die Mitarbeiter zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Empathie vor. Da die Stelle eine teamfähige und offen-zugewandte Persönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur strukturierten Weiterbildung, also sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und welche Themen dich besonders interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Gesundheitsmanagement begeistert.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Fachterminologie und die korrekte Ansprache der Zielgruppe.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitsmedizin und wie du mit verschiedenen gesundheitlichen Problemen am Arbeitsplatz umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf eine teamfähige und empathische Persönlichkeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere über das Ausbildungskrankenhaus und dessen Rolle in der Region Mönchengladbach. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Arbeitgebers während des Gesprächs.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen und um zu verstehen, wie du dich in der Position weiterentwickeln kannst.
