Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte und entwickle tragfähige Netzwerke.
- Unternehmen: Flubacher Nyfeler Partner AG, ein engagiertes Architekturbüro in Basel.
- Vorteile: Langfristige Perspektive auf unternehmerische Nachfolge und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur und übernehme Verantwortung für nachhaltige Baukultur.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Architekturprojekten und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Flubacher Nyfeler Partner AG (FNP) ist ein lokal verankertes Architekturbüro mit 38 engagierten Mitarbeitenden in Basel. Seit vielen Jahren setzen wir uns im Raum Basel für spezifische, nachhaltige Architektur und eine qualitätsvolle Baukultur ein. In einem Umfeld, das geprägt ist von der Verbindung von Globalem und Lokalem, von Zukunft und Tradition, engagieren wir uns für eine nachhaltige Baukultur und für Lebensqualität in der Stadt und im Umland. Mit unserem Fokus auf Planung und Ausführung realisieren wir anspruchsvolle Projekte mit dem Anspruch, Bauwerke zu schaffen, die für den Einzelnen wie auch für die Gesellschaft von Bedeutung sind. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Kundennähe, fachlicher Breite, unternehmerischem Denken, flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander.
Im Rahmen unserer intern gestarteten Nachfolgeplanung über die kommenden 5 Jahre suchen wir 1-2 unternehmerische Architekturpersönlichkeiten, die bei uns einsteigen und eine verantwortungsvolle, gestaltende Rolle übernehmen möchten mit langfristiger Perspektive auf eine partnerschaftliche unternehmerische Nachfolge.
Ihre Aufgaben
- Akquisition und Pflege tragfähiger Netzwerke
- Entwicklung und Führung eigener Projekte und Projektteams
- Mitgestaltung von Unternehmensentwicklung und Unternehmensleitung
Wir suchen Persönlichkeiten, die Architektur nicht nur projektbezogen verstehen, sondern auch als unternehmerische Aufgabe mit dem Anspruch, Verantwortung für die Weiterentwicklung der Flubacher Nyfeler Partner Architekten AG zu übernehmen.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Architekturprojekte
- Hohe gestalterische und konzeptionelle Kompetenz
- Freude an Akquisition, Kundenpflege und Positionierung im Markt
- Interesse an strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
- Präsenz, Glaubwürdigkeit und ein partnerschaftliches Führungsverständnis
- Einen starken Bezug zu Basel und ein gutes Verständnis für den regionalen Kontext
- Die Ambition, in Zukunft unternehmerisch tätig zu sein
Wir werden bei diesem Prozess von der ag begleitet. Wenn Sie an dieser Nachfolgeplanung in einem Umfeld von Autorenarchitekten interessiert sind, senden Sie Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen mit einem Einblick in Ihre wichtigsten Projekte an die von uns beauftragte Personalberatung ag mit dem Betreff: Referenz 3848. Gerne steht Coiro bei Fragen zu Ihrer Verfügung.
Senior Partner/in Architektur mit Perspektive auf unternehmerische Nachfolge Arbeitgeber: guido schilling ag
Die Flubacher Nyfeler Partner AG bietet als lokal verankertes Architekturbüro in Basel nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit zur unternehmerischen Nachfolge für engagierte Architekten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Architektur und einer kollegialen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten flache Hierarchien sowie eine enge Zusammenarbeit im Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von der einzigartigen Verbindung von Tradition und Innovation, die Basel zu einem attraktiven Standort für kreative Köpfe macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Partner/in Architektur mit Perspektive auf unternehmerische Nachfolge erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie guido schilling ag. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partner/in Architektur mit Perspektive auf unternehmerische Nachfolge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an guido schilling ag klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei guido schilling ag vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
