Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem fairen und vertrauensvollen Arbeitsklima.
- Vorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und Vorteile bei Partnern in Gesundheit und Fitness.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Networking-Events und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Softwareprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für den Standort Bremen suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für diverse Softwareprodukte.
- Sie verifizieren die fachlichen, funktionalen Anforderungen in direkter Interaktion mit Solution Designern und Fachbereichen.
- Darüber hinaus leiten Sie die nicht funktionalen Anforderungen mit weiteren Stakeholdern wie IT Ops und Security ab.
- Sie unterstützen die Erstellung des Solution Designs in der Rolle als technischer Ansprechpartner (z.B. durch technische Analyse von Applikationen, Datenbanken, Datenmodellen).
- Auf Basis des Solution Designs brechen Sie die Anforderungen in umsetzbare Work-Items und Tasks herunter.
- Sie organisieren den kompletten Entwicklungsprozess, indem Sie den Applikationsbacklog verwalten und diverse Meetings, wie Sprint Planning, Daily/Weekly, Refinement, durchführen.
- Abschließend stellen Sie einen qualitativ hochwertigen Softwareentwicklungsprozess sicher unter der Anwendung von Testmanagement, Automatisierung und Clean Code Techniken.
Ihre Qualifikationen:
- Einen guten Hochschulabschluss der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbares.
- Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten als Entwickler oder Software-Architekt.
- Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Zusammenarbeitsmethoden wie Scrum und Kanban, sowie zugehörige Tools (z.B. Azure DevOps, Jira).
- Je nach späteren Themenfokus bringen Sie idealerweise Erfahrung in der Softwareentwicklung in .NET/C#, Java, Angular bzw. Cloud-Lösungen auf Microsoft Azure mit.
- Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.
- Eine hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Karrierechancen.
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm.
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Regelmäßige Networking Events.
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt, Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Lead Developer - Software (m/w/x) Arbeitgeber: Guldberg
Guldberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen nicht nur eine attraktive Bezahlung, sondern auch langfristige Karriereperspektiven bietet. Mit einem individuell angepassten Schulungsprogramm und einem fairen, vertrauensvollen Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Regelmäßige Networking-Events und Vorteile bei Partnern in den Bereichen Gesundheit und Fitness runden das Angebot ab und machen Guldberg zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Developer - Software (m/w/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Guldberg anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Developer - Software (m/w/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Guldberg vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer - Software (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Guldberg klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
