System Test Manager (m/w/d)

System Test Manager (m/w/d)

München Vollzeit Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Test-Team und entwickle innovative Teststrategien für unsere Software-Produkte.
  • Unternehmen: Guldberg GmbH - ein Unternehmen mit Fokus auf faire Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, individuelles Ausbildungsprogramm und Vergünstigungen bei Partnern.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Networking-Events und langfristige Karriereperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Produkte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Testmethoden und agilen Methoden.

Für den Standort Gilching suchen wir:

System Test Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Führung eines projektbezogenen Test-Teams im Bereich Defence und Steuerung aller relevanten Validierungsaktivitäten.
  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Teststrategie für unsere Software-Produkte sowie Planung und Überwachung manueller und automatisierter Testaktivitäten.
  • Erstellung von System und Abnahmetests auf Grundlage funktionaler, technischer und operationeller Anforderungen
  • Sicherstellung höchster Qualitätsstandards über alle Phasen des Produktentwicklungsprozesses hinweg.
  • Einführung und kontinuierliche Optimierung moderner Testmethoden, werkzeuge und aussagekräftiger Testmetriken.
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten, der Produktlinien und den beteiligten Entwicklungsbereichen.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, eines vergleichbaren MINT-Fachs oder eine technische Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker).
  • Kenntnisse über IP-Adressierung, Routing, Switching sowie kabelgebundene (Ethernet) und drahtlose Kommunikation (VHF, UHF, LTE, SatCom).
  • Tiefgehendes Verständnis von Verifikations und Validierungsprozessen sowie Erfahrung mit Funktions, Akzeptanz und Performancetests.
  • Sicherer Umgang mit dem V-Modell XT sowie idealerweise Kenntnisse der ISO-29119-Normen.
  • Praktische Erfahrung mit ALM und Testmanagement-Tools (z. B. Jira-Xray, IBM Doors) sowie Versionskontrollsystemen (Git).
  • Fundierte Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban.
  • Analytische Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu kommunizieren.
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • Karrierechancen
  • Individuell angepasstes Ausbildungsprogramm
  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Networking-Veranstaltungen
  • Vergünstigungen bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
  • Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Ihr Ansprechpartner

Herr Philipp Blobelt

Kontakt

Guldberg GmbH
Gröbenzeller Straße 40
80997 München

+49 89 25 00 77 36 0
bewerbung@guldberg.de

System Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg

Guldberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gilching nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch individuelle Karrierechancen und ein vertrauensvolles Arbeitsklima bietet. Mit einem maßgeschneiderten Ausbildungsprogramm und regelmäßigen Networking-Veranstaltungen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass diese sich in einem unterstützenden Umfeld entfalten können.

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Kontaktdaten:

Guldberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so System Test Manager (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Guldberg anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als System Test Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Guldberg vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Test Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teststrategie-Entwicklung
Testmanagement
System- und Abnahmetests
Qualitätssicherung
Testmethoden und -werkzeuge
IP-Adressierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Guldberg klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.