Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Unterstützung von Windows Server-Systemen und Technologien wie Active Directory und Intune.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem respektvollen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Karrieremöglichkeiten, individuelle Schulungsprogramme und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Networking-Events und exklusive Angebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT und gute Kenntnisse in Microsoft-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Für den Standort Poing suchen wir: Windows Engineer (m/f/d)
Ihre Aufgaben:
- Wartungs- und Unterstützungsaktivitäten für Windows Server-Systeme und zugrunde liegende Technologien wie Active Directory, Intune und Endpunktsicherheit.
- Gestaltung von Infrastruktur-Roadmaps mit Wartungs- und Unterstützungsperspektive, die die Anwendungsdesigns beeinflussen.
- Projektteilnahme in einem multidisziplinären technischen Umfeld.
Ihre Qualifikationen:
- Relevante Qualifikation im IT-Bereich mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in einer IT-Umgebung.
- Gutes Verständnis und Erfahrung mit Microsoft Workplace- und Serverlösungen.
- Windows Server-Administration (Betriebssystem und Hardware).
- Verwaltung der Windows-Umgebung, einschließlich Patch-Management, Active Directory-Dienste, DNS, PowerShell und Azure.
- Verwaltung von Virtualisierungsplattformen.
- Verwaltung von Windows-basierten Tools wie Exchange und Intune.
- Unterstützung und Erstellung von Softwarepaketen.
- Endpunktsicherheit.
- Drittanbieter-Support für Windows.
- Teamplayer-Mentalität.
- Fähigkeit, mit internen und externen Partnern und Kunden zu kommunizieren.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Karrieremöglichkeiten.
- Individuell zugeschnittene Schulungs- und Entwicklungsprogramme.
- Ein faires, vertrauensvolles und respektvolles Arbeitsumfeld.
- Regelmäßige Networking-Events.
- Vorteile mit unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Ihr Ansprechpartner: Herr Philipp Blobelt, Guldberg GmbH, Gröbenzeller Straße 40, 80997 München, +49 89 25 00 77 36 0, bewerbung@guldberg.de
Windows Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Guldberg
Guldberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Poing nicht nur eine faire und respektvolle Arbeitsumgebung bietet, sondern auch individuell zugeschnittene Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Karrierechancen und einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während regelmäßige Networking-Events und exklusive Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Windows Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Guldberg bewerben
Viele Unternehmen, wie Guldberg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Windows Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Guldberg und die ausgeschriebene Position Windows Engineer (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Guldberg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
