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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die agile Transformation und coache Teams in München.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das agile Methoden in einer dynamischen Umgebung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und regelmäßige Networking-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der agilen Arbeit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit agilen Frameworks und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für den Standort München suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung der agilen Transformation in eine markenübergreifende Value Stream Organisation (SAFe)
- Adaptive Entwicklung agiler Methoden und Tools unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen im Markenverbund (Prozesse etc.)
- Aufsetzen der Value Streams und aktives Coaching / Training der Projektteams und Scrum Master
- Etablierung eines agilen Mindsets in den Teams und über Teamgrenzen hinweg
- Erfolgreiche Umsetzung der agilen Projekte im Engineering
- Mitarbeit in unserer „Lean&Agile Community“ und der Ausbau von Austausch- und Wissensplattformen
Ihre Qualifikationen:
- Mutiger Charakter, Offenheit für Veränderung und fokussierter Umgang mit Herausforderungen durch eine Hands-on-Mentalität
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit zur Motivation, Moderation und Entwicklung von Teams
- Ausgeprägte Methodenkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit agilen Frameworks (SAFe, Scrum, Kanban etc.)
- Kenntnisse über verschiedene Skalierungs-Frameworks sowie Erfahrung im Aufbau skalierter Projekte in SAFe
- Verbindliches Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliche Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Zertifizierung als SPC / RTE oder Agile Coach
- Strukturierte und methodenbasierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Visualisierung komplexer Inhalte
- Sicherer Umgang mit Atlassian – JIRA & Confluence, MS Office
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Agile Transformation Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg GmbH
Kontaktperson:
Guldberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Transformation Coach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der agilen Community zu knüpfen. Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf agile Methoden konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise in agilen Frameworks, indem du an Diskussionen in Online-Foren oder sozialen Medien teilnimmst. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit als Agile Transformation Coach zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für deine Erfolge in der agilen Transformation zu präsentieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Teams zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Transformation Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Agile Transformation Coach. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Frameworks wie SAFe, Scrum und Kanban sowie deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu coachen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Zertifizierungen (z.B. SPC / RTE oder Agile Coach) und deine Kenntnisse in Atlassian-Tools wie JIRA und Confluence klar hervorhebt. Zeige auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Präsentiere deine Soft Skills: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie deine Teamfähigkeit. Diese Eigenschaften sind für die Rolle des Agile Transformation Coach besonders wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie SAFe, Scrum und Kanban hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Coaching von Teams und Scrum Mastern zu erläutern. Überlege dir, wie du Teams motiviert und unterstützt hast, um ein agiles Mindset zu etablieren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position eine hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke erfordert, übe, komplexe Inhalte klar und verständlich zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen.
✨Sei offen für Veränderungen
Die Rolle erfordert eine Hands-on-Mentalität und Offenheit für Veränderungen. Teile Beispiele, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche positiven Veränderungen du in vorherigen Projekten bewirken konntest.
