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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des externen Personals und Beratung der Fachbereiche in HR-Themen.
- Arbeitgeber: Guldberg, spezialisiert auf Matching in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und Vorteile bei Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und entwickle deine Karriere in einem fairen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Networking Events und ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Standort München suchen wir:
Client Executive (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des externen Personals im Auftrag des Kunden vom Recruiting bis zum Offboarding
- Betreuung und Beratung der Fachbereiche in Bezug auf alle HR relevanten Themen
- Begleitung von Interviews
- Ausschreibung von Vakanzen
- Betreuung von Lieferanten (Dienstleistern) in Bezug auf Fragestellungen zu den ausgeschriebenen Vakanzen
- Screening der Kandidatenprofile sowie Weiterleitung an die Fachbereiche
- Einholen von Rückmeldungen seitens Fachbereiche sowie Weitergabe an die Lieferanten
- Onboarding der Mitarbeiter:innen am ersten Arbeitstag sowie Betreuung der eingesetzten Mitarbeiter:innen in ANÜ vor Ort
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung wünschenswert
- Tarifkenntnisse BAP / IGZ wünschenswert
- Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für \“Goldrichtiges Matching\“ und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
#J-18808-Ljbffr
Client Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg GmbH
Kontaktperson:
Guldberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Executive (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Networking-Events sind Gold wert! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, auch online aktiv zu sein und dich in relevanten Gruppen auf LinkedIn oder XING auszutauschen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an die Personalabteilung oder den Hiring Manager. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Interview glänzen kannst. Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann. Ein klarer und professioneller Schreibstil macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Client Executive
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Client Executive vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Steuerung von externem Personal und der Betreuung von Fachbereichen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf HR-relevante Fragen vor
Da die Position viel mit HR-Themen zu tun hat, solltest du dich auf typische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich mit Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbetreuung umgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Unternehmen und der Kultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Arbeitsklima und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
