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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des externen Personals und Beratung der Fachbereiche in HR-Themen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem fairen und vertrauensvollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und Vorteile bei Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Networking Events und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Standort Kassel suchen wir:
Client Executive (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des externen Personals im Auftrag des Kunden vom Recruiting bis zum Offboarding
- Betreuung und Beratung der Fachbereiche in Bezug auf alle HR relevanten Themen
- Begleitung von Interviews
- Ausschreibung von Vakanzen
- Betreuung von Lieferanten (Dienstleistern) in Bezug auf Fragestellungen zu den ausgeschriebenen Vakanzen
- Screening der Kandidatenprofile sowie Weiterleitung an die Fachbereiche
- Einholen von Rückmeldungen seitens Fachbereiche sowie Weitergabe an die Lieferanten
- Onboarding der Mitarbeiter:innen am ersten Arbeitstag sowie Betreuung der eingesetzten Mitarbeiter:innen in ANÜ vor Ort
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung wünschenswert
- Tarifkenntnisse BAP / IGZ wünschenswert
- Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
- Betriebliche Altersvorsorge
#J-18808-Ljbffr
Client Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg GmbH
Kontaktperson:
Guldberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Executive (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Client Executive interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, an Veranstaltungen teilzunehmen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man dort von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung den Fachbereichen helfen können. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele tolle Stellenangebote. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für uns wichtig, also zeig uns, dass du das drauf hast! Ein klarer und professioneller Schreibstil macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Client Executives vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Steuerung von externem Personal und der Betreuung von Fachbereichen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit HR-relevanten Themen umgegangen bist. Diese Beispiele kannst du während des Interviews nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, in beiden Sprachen sicher und klar zu kommunizieren. Übe eventuell einige Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
