Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir:
Developer (m/w/d)
Aufgaben:
- Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen in leistungsfähige, wartbare und skalierbare Backend-Komponenten auf Basis der definierten Zielarchitektur
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Services unter Verwendung von Java 21, Spring Boot undreaktiven Architekturen (WebFlux)
- Implementierung von REST-APIs, sowie Integrationen zu internen und externen Schnittstellen
- Technische Analyse und Umsetzung von User Stories einschließlich Aufwandsabschätzung, technischerKonzeption und Identifi kation notwendiger Architektur- und Infrastruktur-Anpassungen
- Aktive Mitarbeit in Scrum-Events wie Refi nement, Sprint Planning, Daily, Review und Retrospektive
- Unterstützung des Product Owners und Business Engineers bei der technischen Bewertung von Anforderungen und Lösungsoptionen
- Identifikation technischer Risiken, Abhängigkeiten und Optimierungspotenziale innerhalb der bestehendenSystemlandschaft
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Beschreibung von Lösungsansätzen,Schnittstellen und Architekturentscheidungen
- Entwicklung automatisierter Unit-, Integrations- und Komponententests sowie Sicherstellung einer hohenSoftwarequalität
- Durchführung von Code Reviews und Unterstützung anderer Teammitglieder bei technischenFragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Architektur-, Sicherheits-, Qualitäts- und Entwicklungsstandards
- Analyse und Behebung technischer Fehler sowie Unterstützung bei Incident- und Problem-Management-Aktivitäten
- Mitarbeit bei Aufbau, Betrieb und Optimierung containerisierter Anwendungen auf Kubernetes-Plattformen
- Umsetzung von Monitoring-, Logging- und Observability-Anforderungen zur Sicherstellung eines stabilenBetriebs
- Enge Zusammenarbeit mit Architektur, DevOps, Testmanagement, Business Engineering und weiterenEntwicklungsteams zur Umsetzung fachlicher Anforderungen
- Kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen, Entwicklungswerkzeugen und technischen Plattformen
Qualifikationen:
- Praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung von Backend-Anwendungen mit Java (idealerweise Java 21) und Spring Boot, nachweisbar durch Projekteinsätze in den letzten 3 Jahren
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von REST- und API-basierten Microservices
- Erfahrung mit containerisierten Anwendungen unter Docker und Kubernetes
- Erfahrung im Cloud-Umfeld, idealerweise AWS, insbesondere mit S3 und containerbasierten Deployments
- praxiserprobte Java- /JavaEE-Kenntnisse
- praxiserprobte Unit-, Acceptance-, Integrations- und Last
- gute Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung, Continous Integration, Testautomatisierung und verteilterVersionskontrolle (Git)
- Methodische Kompetenz für Testing (TDD)
- Erfahrung mit dem Framework Cucumber. Wünschenswert wäre Erfahrung mit der Integration desFrameworks in den Entwicklungsprozess
- Erfahrungen mit Legacy Code
- Einsatz von regelmäßigem Refactoring, Pair Programming, Code Reviews
- Agiles Mindset -Nachweisliche Erfahrung mit agilen Teams
- Verständnis für die Fachlichkeit und enge Abstimmung mit den Teamkollegen und dem Product Owner
- Gute analytische Fähigkeiten;
- Eigenverantwortliches, organisiertes Handeln
- Hohe Teamfähigkeit und kommunikationsstark
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
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Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Guldberg GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch mit internationalen Teams, insbesondere mit unserem Entwicklungsteam in Toulouse, und ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Guldberg GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Guldberg GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Guldberg GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
