- Entwicklung von Anwendungen für die Fahrplanerstellung und Trassenzuweisung als Teil eines agilen Teams, von der Anforderungsanalyse bis zum Betrieb
- Entwicklung sicherer, optimierter und stabiler Microservices auf Basis von Spring Boot
- Integration der Software in die Enterprise Integration Platform und die bestehende IT-Landschaft
- Erstellung und Durchführung von Tests entlang der Testpyramide
- Behebung von während der Tests festgestellten Fehlern
- Optimierung der Anwendungs- und Infrastrukturleistung, einschließlich der Datenbanken
- Sicherstellung des Anwendungsbetriebs in der Abnahmeumgebung
- Bereitstellung von Level-2- und Level-3-Support während der Geschäftszeiten
- Unterstützung von Systemarchitekten und Business-Analysten bei der Erstellung technischer und funktionaler Konzepte
- Ermittlung, Dokumentation und Überwachung nicht-funktionaler Anforderungen
- Erstellung technischer, funktionaler und betrieblicher Anwendungsdokumentation
- Durchführung von Design-, Code- und Test-Reviews
Erforderliche Qualifikationen:
Unabdingbare Voraussetzungen:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung von Diensten mit Java, Spring Boot, Spring Data/JPA, REST-APIs und OpenAPI
- Selbstständiger und iterativer Arbeitsstil mit Fokus auf inkrementeller Produktentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, auch im Remote-Arbeitsumfeld
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Produktorientierte Denkweise mit Fokus auf stabilen Anwendungsbetrieb
- Analytisches Denken und Durchsetzungsstärke
- Akademischer Abschluss
- Die erforderlichen Erfahrungen und Kompetenzen müssen im Lebenslauf klar dargelegt werden und werden im Vorstellungsgespräch geprüft
Von Vorteil:
- Erfahrung mit GitLab CI/CD
- Erfahrung in der Entwicklung von Services mit Kotlin und TypeScript
- Erfahrung im Betrieb von Anwendungen in Kubernetes-Clustern und auf AWS
- Erfahrung mit PostgreSQL in datenintensiven Anwendungsumgebungen
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden und aktiver Beitrag zur Bereitstellung eines potenziell veröffentlichungsfähigen Inkrements in jedem Sprint
- Vorherige Erfahrung innerhalb des Deutsche Bahn-Konzerns
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Java Entwickler in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Guldberg GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch mit internationalen Teams, insbesondere mit unserem Entwicklungsteam in Toulouse, und ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java Entwickler in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Guldberg GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Entwickler bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Guldberg GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Guldberg GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
