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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead interdisciplinary project teams in ILS/LSA management and oversee project progress.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company in Bremen focused on innovative logistics solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy career growth, tailored training programs, and perks in fitness, health, and lifestyle.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects with a supportive work culture and networking opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree with business focus, leadership experience, and strong knowledge in ILS/LSA.
- Andere Informationen: Willingness to travel worldwide and excellent communication skills in German and English required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
ILS-Manager (m/w/d)
Ort: Bremen
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams im Themengebiet ILS/LSA (Fachabteilungen, Kunden und UANs)
- Fortschrittsüberwachung der internen und externen Arbeitspakete mit ILS-Anteilen
- Koordination, Durchführung, Planung und Kontrolle des ILS-Managements in Projekten
- Steuerung von Unterauftragnehmern mit ILS-Anteilen in Abstimmung mit dem Einkauf (Sachverantwortung)
- Nachhaltige Pflege von Kundenkontaktdaten und Teilnahme an Verhandlungsgesprächen
- Teil-Projektleitung aller logistischen Aspekte im Projekt After Sales
- Erstellung projektbezogener Unterlagen
- Durchführung von ILS Workshops (intern und extern)
- Durchführung, Planung und Kontrolle des ILS/LSA-Managements in Projekten
- Verantwortung und Durchführung von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM)
- Ermittlung des Ersatzteilbedarfs
- Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Optimierung des Ersatzteilbedarfs
- Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordination der Durchführung
- Unterstützung des Vertriebes in der Akquisitionsphase für alle relevanten ILS-Aspekte
- Erstellung von Angeboten im Bereich After Sales in Abstimmung mit dem Vertrieb
- Sicherstellung der Prüf- und Wartbarkeit von Produkten und Systemen in der Betriebsphase
- Sicherstellung der zielgerichteten Kommunikation mit internen und externen Partnern
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
- Führungserfahrung
- Langjährige Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren
- Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten
- Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen
- Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z.B. S1000D und S2000M
- Fähigkeit, Konstruktions-/Bauunterlagen zu analysieren und in Bezug auf logistische Belange weiter zu verarbeiten
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sicheres und überzeugendes Auftreten und starkes Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Team- und Teamführungsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Weltweite Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
- Betriebliche Altersvorsorge
#J-18808-Ljbffr
ILS-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg GmbH
Kontaktperson:
Guldberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ILS-Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im ILS-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ILS/LSA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu ILS-Management und Projektleitung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du interdisziplinäre Teams leiten würdest und welche Methoden du nutzen würdest, um die Zusammenarbeit zu fördern und Projekte erfolgreich abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ILS-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte im Bereich ILS/LSA. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in ILS/LSA sowie relevante technische Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position des ILS-Managers geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des ILS-Managers tiefgehende Kenntnisse in ILS/LSA erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine Führungsfähigkeiten
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit hervorheben
Da die Kommunikation mit internen und externen Partnern entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
