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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kundenbeziehungen und baue deine eigene Business Unit auf.
- Arbeitgeber: Guldberg ist spezialisiert auf Goldrichtige Matches in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, individuelle Schulungen und zahlreiche Partnerangebote.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, persönliches Wachstum und ein faires Arbeitsklima warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, VWL oder Maschinenbau sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Networking-Events und eine betriebliche Altersvorsorge sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Standort Stuttgart suchen wir:
(Junior) Business Manager (m/w/d)
Aufgaben:
- Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden
- Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von \“Goldrichtigen Matches\“ zwischen Kunden und Bewerbern
- Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort
- Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Führungsverantwortung und Weiterentwicklung
- Überdurchschnittliches Fixgehalt + Provision
- Individuell angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking- und Mitarbeiterevents
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
- Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Anforderungen sind vielfältig, und unsere Jobangebote ebenso. Guldberg steht für \“Goldrichtiges Matching\“ und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen. Wir bieten spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung bieten wir eine langfristige berufliche Perspektive. Ihre Karrierechancen werden durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm erweitert, das persönliche Entwicklung und fachliche Qualifikationen umfasst. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking-Events profitieren Sie bei uns auch von Vorteilen bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg GmbH
Kontaktperson:
Guldberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Business Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in den Bereichen BWL und Wirtschaftsingenieurwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Business Manager recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird dir helfen, eine positive Beziehung zu potenziellen Arbeitgebern aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Business Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des (Junior) Business Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, 'Goldrichtige Matches' zu schaffen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Tätigkeiten hinzu, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Aufbau von Geschäftsbeziehungen belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Bewerbern kommuniziert hast.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch Zertifikate oder relevante Kurse.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick auf ein mögliches Gespräch. Drücke deine Vorfreude auf die Möglichkeit aus, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Guldberg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Kunden und Bewerbern interagiert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Weiterentwicklung
Betone deine Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Ziele du für die Zukunft hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Business Unit, die du leiten würdest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.
