(Junior) Projektingenieur (m/w/d) Robotik und Automatisierung
(Junior) Projektingenieur (m/w/d) Robotik und Automatisierung

(Junior) Projektingenieur (m/w/d) Robotik und Automatisierung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Robotik- und Automatisierungslösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Maschinenbau und Technik.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Faires Arbeitsklima mit regelmäßigen Networking Events und langfristiger Perspektive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell einen (Junior) Projektingenieur (m/w/d) Robotik und Automatisierung in München.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Konstruktion von Anlagen, Vorrichtungen und Sondermaschinen mit Fokus auf Robotik- und Automatisierungslösungen
  • Erstellung von 3D-Modellen und Zeichnungen in CAD-Systemen (z. B. SolidWorks) unter Anleitung
  • Mitwirkung bei der Auswahl technischer Komponenten (z. B. Sensorik, Antriebe, Greifer) in Abstimmung mit erfahrenen Kolleg:innen
  • Mitarbeit bei der Projektplanung und Verfolgung technischer Arbeitspakete
  • Begleitung von Inbetriebnahmen und Funktionstests – zunächst intern, später auch vor Ort beim Kunden
  • Dokumentation technischer Arbeitsergebnisse sowie Vorbereitung einfacher Schulungsunterlagen
  • Einarbeitung in SPS- und Robotersteuerung (z. B. KUKA, Siemens) je nach Projekt

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit) im Sondermaschinenbau, Anlagenbau oder in der Robotik
  • Grundkenntnisse in mindestens einem CAD-System (z. B. SolidWorks, Inventor, CATIA)
  • Technisches Verständnis für Automatisierungslösungen, Maschinenkomponenten und Steuerungstechnik
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in Projektmanagement- und Kommunikationsprozesse
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Kundeneinsätze

Wir bieten:

  • Karrierechancen
  • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Networking Events
  • Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
  • Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

(Junior) Projektingenieur (m/w/d) Robotik und Automatisierung Arbeitgeber: Guldberg GmbH

Guldberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch eine langfristige berufliche Perspektive bietet. Mit einem individuell angepassten Schulungsprogramm und einem vertrauensvollen Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Networking-Events und attraktiven Vorteilen bei Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit und Lifestyle.
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Kontaktperson:

Guldberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Projektingenieur (m/w/d) Robotik und Automatisierung

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Messen und sprich mit Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das zeigt Initiative!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in deren Kontext passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, was du zu bieten hast und warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektingenieur (m/w/d) Robotik und Automatisierung

3D-Modellierung
CAD-Systeme (z. B. SolidWorks, Inventor, CATIA)
Technisches Verständnis für Automatisierungslösungen
Maschinenkomponenten
Steuerungstechnik
Projektmanagement
Kommunikationsprozesse
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Projektingenieur in der Robotik und Automatisierung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Wir wollen wissen, was du bereits in der Robotik oder im Sondermaschinenbau gemacht hast. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!

Technische Skills sind wichtig: Vergiss nicht, deine Kenntnisse in CAD-Systemen wie SolidWorks zu erwähnen. Wenn du schon mit SPS- oder Robotersteuerungen gearbeitet hast, ist das ein Pluspunkt! Lass uns wissen, was du drauf hast.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, zu recherchieren. Insbesondere Kenntnisse in CAD-Systemen wie SolidWorks sind wichtig. Zeige, dass du bereit bist, dich in SPS- und Robotersteuerung einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Robotik und Automatisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.

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