Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und arbeite an spannenden Projekten im agilen Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Frankfurt mit einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm und regelmäßige Networking-Events.
- Weitere Informationen: Faires Arbeitsklima und tolle Vorteile bei Partnern in Gesundheit und Versicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Webentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Webentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Junior Web Developer (m/w/d)
Ort
Frankfurt am Main
Ihre Aufgaben
- Programmierung/ Implementierung/ Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der benutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.
- Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
- Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten
- Dokumentation der technischen Komponenten
- Erstellen von Systemdokumentationen
- Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
- Einrichten von Entwicklungsumgebungen inkl. Continuous Integration
- Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen
- Unterstützung bei der Konzeption von individualisierten und hochkomplexen Anwendungen und Produkten
- Umfassende Analyse, Bewertungen und Konsolidierung von Trends, Kundenanforderungen, Herausforderungen seitens des Geschäfts
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Software Produkte auf Basis von Kundenanforderungen und in enger Abstimmung im agilen Entwicklungsteam
- Implementieren von Testautomatisierungen
- Analyse technologischer Trends und Entwicklungen und Prüfen auf Anwendbarkeit
- Prüfung und Sicherstellung der technischen Zukunftsfähigkeit der IT-Systeme
Ihre Qualifikationen
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eines verwandten Studiengangs
- Praxiserprobte Kenntnisse in der Webentwicklung mit Vue.
JS, Nest.
JS, Node.
JS, HTML, CSS, Type Script im Bereich der Webentwicklung/App-Entwicklung mit dem Schwerpunkt Node.
- JS/Type Script
- Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung, Continuous Integration, Testautomatisierung und verteilter Versionskontrolle (git)
- Methodische Kompetenz fürs Testing (TOD)
- Kenntnisse mit dem Framework Cucumber (und/oder Selenium/Jest oder ähnliches)
- Erfahrung bzgl. Codequalität (z. B. OWASP)
- Erfahrung mit JSON, REST-Services
- Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur, AWS, Docker
- Einsatz von regelmäßigem Refactoring
- Erfahrung mit Pair Programming, Code Reviews
- Nachweisliche Erfahrungen in agilen Teams (z. B. Scrum Team)
- Verständnis für die Fachlichkeit und enge Abstimmung mit den Teamkollegen und dem Product Owner
- Mindestens 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Selbstorganisierte Arbeitsweise, teamorientiert, initiativ
- Analytische Fähigkeiten in einem komplexen Prozessumfeld
- Sensibilität für Abhängigkeiten und Notwendigkeiten in sich wandelnden Organisationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Offenheit, Verantwortung zu übernehmen
- Ergebnisorientierung
Wir bieten
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
- #J-18808-Ljbffr
Junior Web Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg GmbH
Guldberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Affalterbach nicht nur eine attraktive Bezahlung, sondern auch individuelle Karrierechancen und ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert ein faires und vertrauensvolles Arbeitsklima, ergänzt durch regelmäßige Networking-Events und zahlreiche Vorteile bei Partnern in den Bereichen Gesundheit und Fitness, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Web Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Guldberg GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Web Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Guldberg GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Web Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Guldberg GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
