Kaufmann (m/w/d) für After Sales Jetzt bewerben
Kaufmann (m/w/d) für After Sales

Kaufmann (m/w/d) für After Sales

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage offers for spare parts, repairs, and services while coordinating with various departments.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team in Bremen focused on after-sales excellence.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy career growth, tailored training, and perks like health and shopping discounts.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with networking events and a fair work environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial degree or training with relevant experience and strong SAP skills.
  • Andere Informationen: Good English skills and willingness to travel are essential.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kaufmann (m/w/d) für After Sales

Ort: Bremen

Ihre Aufgaben:

  • Kaufmännische Bewertung von Angebotsaufforderungen für Ersatzteile oder Reparaturen oder Serviceleistungen oder Prüfung von komplexen Ausschreibungen/Rahmenverträgen
  • Erstellung und Bearbeitung von kaufmännischen Angeboten für Werklieferverträge (hier Ersatzeile), Reparaturen und Gewährleistungen oder Dienstleistungs- bzw. Serviceverträgen
  • Koordination und Absprache mit Fachabteilungen des Hauses, wie z.B. Instandsetzung, Disposition, Mat-Steuerer, Einkauf oder der Rechtsabteilung
  • Steuerung interner und externer Reparaturabläufe einschließlich Kommunikation mit der Güteprüfstelle des Bundes (ZtQ)
  • Kalkulation des Angebotspreises gemäß der Kalkulationsrichtlinie
  • Durchführen von Angebotsverhandlungen/Rücksprachen mit Kunden zu Angeboten für Ersatzteile, Reparaturen oder Dienstleistungen, hierbei Übernahme der kaufmännischen Aspekte im Rahmen von Richtlinien oder nach Abstimmung
  • Kaufmännische Vertragsabwicklung gegenüber dem Kunden (Rechnungen, Lieferpapiere u.a.) und mit beteiligten Fachstellen (bzgl. Versand, Mat-Steuerer, Exportkontrolle u.a.) im Rahmen von Richtlinien oder nach Abstimmung
  • Schnittstelle zur Buchhaltung, Kunde, Versand, Mat-Steuerer, Instandsetzung, Disposition, Mat-Steuerer, Exportkontrolle, der Rechtsabteilung, etc.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches / Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrungen mit der Vorbereitung und Abwicklung von Exportverträgen sowie der hierzu nötigen Rechtsgrundlagen (z. B. AWG, KWKG und OECD-Richtlinien)
  • Kenntnisse der VO PR 30/53, ABBV, VOL/A und VOL/B sowie der Preise und Preisprüfungen des öffentlichen Auftraggebers
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3, MS Office
  • Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • interkulturelle Kompetenz sowie grundlegende Verhandlungsfähigkeit
  • Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir bieten:

  • Karrierechancen
  • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Networking Events
  • Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
  • Betriebliche Altersvorsorge

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Kaufmann (m/w/d) für After Sales Arbeitgeber: Guldberg GmbH

Als Arbeitgeber in Bremen bieten wir Ihnen als Kaufmann (m/w/d) für After Sales ein faires und vertrauensvolles Arbeitsklima, das durch regelmäßige Networking-Events und individuelle Schulungsprogramme gefördert wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Karrierechancen sowie Vorteilen bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

Guldberg GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Kaufmann (m/w/d) für After Sales

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im After Sales Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Verhandlungen vor. Überlege dir im Voraus, welche Argumente du für deine Preisgestaltung anbringen kannst und wie du auf verschiedene Szenarien reagieren würdest.

Tip Nummer 4

Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du Erfahrungen im Umgang mit internationalen Kunden hast, bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das kann ein entscheidender Vorteil sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann (m/w/d) für After Sales

Kaufmännische Bewertung
Angebotsbearbeitung
Vertragsabwicklung
Exportverträge
Rechtsgrundlagen (AWG, KWKG, OECD-Richtlinien)
Kenntnisse der VO PR 30/53, ABBV, VOL/A und VOL/B
Preiskalkulation
Verhandlungsführung
Interkulturelle Kompetenz
Sehr gute SAP R/3 Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Zielorientierte Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft
Eigeninitiative
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kaufmann für After Sales wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office sowie deine Erfahrungen mit Exportverträgen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung darstellst. Gehe darauf ein, wie deine interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsfähigkeit zur Stelle passen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit der kaufmännischen Bewertung von Angeboten und der Abwicklung von Exportverträgen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Kenntnisse über relevante Vorschriften

Mach dich mit den relevanten rechtlichen Grundlagen wie AWG, KWKG und OECD-Richtlinien vertraut. Zeige im Gespräch, dass du diese Vorschriften verstehst und anwenden kannst.

SAP R/3 und MS Office Kenntnisse hervorheben

Da sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.

Interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsfähigkeit

Da interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsfähigkeit wichtig sind, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit internationalen Kunden oder Partnern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und zu integrieren.

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    Bewerbungsfrist: 2026-11-30

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