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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage multiple client projects across various industries and be the go-to contact for stakeholders.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Munich, focused on innovative staffing solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy career growth, tailored training, networking events, and perks in fitness and lifestyle.
- Warum dieser Job: This role offers a chance to impact diverse projects while working in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in business or engineering and experience in MSP or staffing is preferred.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are essential for success in this position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MSP Client Executives (m/w/d)
Ort: München
Ihre Aufgaben:
- Operative Betreuung mehrerer Kundenprojekte deutschlandweit in verschiedenen Branchen
- Erster Ansprechpartner:in für die Personaldienstleister
- Erster Ansprechpartner:in für die Führungskräfte und HR
- Erstellung und Prüfung von ANÜ Verträgen
- Rechnungsprüfung
- Pflege von Personites- und Kundensystemen
- Tracking von KPIs
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, etc.
- Erfahrung im MSP Business / Neutral Vendor Business oder in der Arbeitnehmerüberlassung / Werk- und Dienstverträge wünschenswert
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
- Betriebliche Altersvorsorge
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MSP Client Executives (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg GmbH
Kontaktperson:
Guldberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MSP Client Executives (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im MSP-Bereich arbeiten oder Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im MSP Business. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertragsprüfung und Rechnungsprüfung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise! Bereite Ideen vor, wie du Prozesse optimieren oder die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern verbessern könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MSP Client Executives (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Branche zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im MSP Business oder in der Arbeitnehmerüberlassung.
Hervorhebung von Schlüsselqualifikationen: Betone deine unternehmerische Denkweise und deine Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch. Diese Fähigkeiten sind für die Position als MSP Client Executive besonders wichtig.
Sorgfältige Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines MSP Client Executives vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der operativen Betreuung von Kundenprojekten und im Umgang mit Personaldienstleistern dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Verhandlung und Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich über KPIs
Da das Tracking von KPIs ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit KPIs verfolgt und analysiert hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Leistungskennzahlen verstehst und wie sie zur Verbesserung von Projekten beitragen können.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Unternehmerisches Denken ist eine geforderte Qualifikation. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden oder Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch strategisch denken kannst.
